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기업가치를 결정짓는 기준은 바라보는 시각에 따라 다양할 수 있다. 우리는 기업가치를 평가 하는데 있어 재무구조의 건실함이라던지 수익의 창출과 같은 기업경영의 본질적인 요인들에 초점을 맞추었다. 우리 기업들은 정부의 대폭적인 지
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정을 감시 감독하여 기업이 사회에 공헌할 수 있도록 해야 한다. 방법으로는,
1) 집행임원제도의 도입이 있다.
미국에서의 경영방식인데 이사회가 업무집행기능과 감독기능을 통합하여 운영하는 일원적 경영관리구조를 가지고 있다. 그리고
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기업이 되겠다는 비전을 달성하기 위하여 조직구조를 포함한 제반시스템 재설계
Ⅴ. GE(제너럴일렉트릭)의 DMAIC기법
1. 정의(Define)
2. 측정(Measure)
3. 분석(Analyze)
4. 개선(Improve)
5. 통제(Control)
Ⅵ. GE(제너럴일렉트릭)의 인사관리
Ⅶ. GE(
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기업지배구조에 있어서 소유와 경영을 분리하여 전문경영체제로의 전환이 하루 속히 이루어져야 한다. 한국처럼 산업성장 초기 자본시장이 발달하지 못해 대형화, 다각화 과정에서 소유권 분산이 많이 이루어지지 않은 한국의 대기업들은
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지배력 확대에 대응하기 위해 국내금융기관의 경쟁력 제고를 위한 정책적 노력이 강화될 필요가 있다. 먼저 제2차 금융구조조정 과정에서 나타날 금융지주회사나 대형합병은행이 不實債權 처리, IT통합, 점포 및 인력 조정, 兼營業務 확대 등
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정하기 위한 제도모색, 상사법연구 제20권 제3호, 2001
김진수, 대기업집단의 소유지배구조와 정책방향, 한국조세연구원, 1998.12.
박창배, 기업지배구조개선과 사외이사의 역할, 상장 제323호(2001.11)
손주찬, 2001년 개정상법의 논점, 고시계 2001년 8
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정책연구원, 1993 Ⅰ. 일본 기업조직
Ⅱ. 중국 기업조직
1. 주주총회
2. 이사회
3. 감사회
4. 사장ㆍ경영진
Ⅲ. 미국 기업조직
1. 경영전략의 변화
2. 기업조직의 변화
1) 수평적 분산
2) 내부조직의 변화
3) 인사관리
4) 지역내 네트워
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지배구조를 가지고 있는 대기업집단이 존재하는 경우 이러한 이해상충의 문제가 발생할 가능성은 더 크다고 할 수 있음.
(5) 금산분리 ‘반대’ 의견
주인-대리인 문제
- 기업의 주인은 주주인데 주주들은 대체로 직접 경영을 하기보다는 경
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정부는 손상된 국가의 정책수단들과 제도들을 재 정비함으로써 국가를 다시금 경제운용의 중심행위자로 부각시키고, 재벌의 영향력을 줄여 신자유주의적 규제국가를 약화시키고자 하였다.경제 구조개혁을 통해 제조업의 국제경쟁력 강화와
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인해내는 한편 정부와 정치권의 부당한 개입의 고리를 차단하는 자율경영의 방패막도 확보할 수 있을 것이다. 따라서 공기업의 지배구조개선에 관한 현행 법률을 보완하되 상임이사 및 사외이사의 노동조합 추천을 일정 지분 보장하고 감사
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