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다양한 진로선택이론
1) Blau의 사회학적 이론
2) Holland의 인성이론
3) Krumboltz의 사회학습이론
2. 다양한 진로발달이론
1) Ginzberg의 진로발달이론
2) Super의 진로발달이론
3) Tuckman의 진로발달 이론
3. 각 이론의 실제 적용 가능성의 사례
1) Bla
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다양한 진로선택이론
1) Holland의 인성이론
2) Roe의욕구이론
3) Dawis & Lofquist의 직업적응이론
2. 다양한 진로발달이론
1) Ginzberg의 이론
2) Super의 이론
3) Gottfredson의 제한-타협이론
3. 각 이론의 실제 적용 가능성의 사례
1) Holland의 인성이론
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진로 선택 및 진로 의사결정에 있어 시야가 확대되는 결과를 도출해 낼 수 있어 전공 학습에서도 변화를 유도해 볼 수 있다는 점에서 진로선택이론은 대학생 인턴십 프로그램에 실제 적용 가능하다고 생각된다.
2) 진로발달이론
인턴십 프로
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선택하게 된다고 설명하고 있다. 직업적 정체감의 확립은 일생을 통해 이루어지는 계속적인 과정이다. 이와 관련하여 Super는 직업선택을 성장, 탐구, 확립, 유지, 쇠퇴기로 나누어 설명하였다
진로발달이론은 학자들에 따라 다양한 근거에 의
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진로선택이론
1) Parsons의 특성-요인 이론
2) Roe의 욕구이론
3) Holland의 성격이론
4) 사회이론
2. 진로발달이론
1) Ginzberg의 발달이론
2) Super의 발달이론
3. 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명
1) Parsons의 특성-요인 이론
2) Roe
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