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여가활동 다양화에 대한 인식 차이』, 서울시립대학교 대학원.
맹이섭·황미경, 2010, 『부모의 문화자본 및 스포츠관여도와 자녀의 스포츠참여의 관계』, 한국여성체육학회지 24(5), 한국여성체육학회.
민웅기, 2002, 『한국사회의 여가불평등
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올 8월 한국인 기부지수 조사에 따르면 정기적 기부경험자는 조사 응답자의 18%에 불과하고 평균 기부금액도 5만원대에 머물고 있어 사회복지시설은 우선과제는 정기적 기부자를 확보하는 문제임을 지적하고 있다. 더욱이 정부보조금이나 기
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활동 참여율을 높이고 문화예술 사업 지원을 강화하는 등의 차원에서 이루어져 왔으며 관련 부처의 업무영역 내에서 부수적인 수준에 그치고 있다. 따라서 여가를 국민의 기본권으로 인식하고 여가선용을 통한 삶의 만족도 제고 및 국가발전
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여가문화의 현실
1) 상품화시키는 여가
2) 여가와 다양한 하위문화
3) 대중매체의 발전과 여가문화
4) 여가와 문화권력
5. 가족여가의 유형
1) TV 프로그램 시청
2) 잡지 구독
3) 가족여행
4) 문화시설 이용
5) 스포츠 활동
6) 영화관람
7) 독
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여가 문제에 대한 해결 능력을 갖춘 인재를 길러 내는 데에 노력을 해야 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여가의 어원
Ⅲ. 여가의 정의
Ⅳ. 여가활동의 종류
1. 신체적 여가 활동
2. 사회적 여가 활동
3. 지적 여가 활동
4. 예술적 여가 활
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스포츠산업의 실태 분석,체육과학연구.
박민영(2010). 커피전문점 기업의 사회적 책임 활동이 소비자의 재이용 의도에 미치는 영향에 관한 연구: 기업-소비자 동일시 및 기업에 대한 태도의 매개효과를 중심으로. 미간행 석사학위논문. 세종대
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여가활동의 활성화 방안』. 석사학위논문, 동국대학교, 2008.
13. 곽한병, 『여가문화론』 2005.
청소년 여가생활 실태조사 설문지
안녕하세요?
본 설문지는 청소년들의 여가생활에 관한 실태를 조사하여 청소년의 올바른 여가 활용 방안 연구 자
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및 기능시설의 다양화 36
(4). 어항으로의 물리적 접근성 개선 37
(5). 쾌적한 바다환경 조성 37
(6). 어항관계법령 및 제도의 보완 38
6). 해양스포츠 전진기지의 실태 39
(1) 해양스포츠 전진기지 현황 39
가. 부산 수영요트경기
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및 특성 .......................9
1) 골프산업의 개념 ............................. 9
2) 골프의 특성 ................................10
3) 골프장의 명칭 ................................11
4) 골프장의 종류 ...............................12
5) 골프장 경영방식에 따른 유
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나아가야 할 스포츠 마케팅
1. NIKE처럼 스타를 발굴해내는 힘을 길러라
2. AIG처럼 과감하게 투자하라
제2절 한국 프로리그들이 나아가야 할 방향
1. K-리그
2. 한국프로야구
제3절 연구의 한계점과 나아가야 할 방향
참고문헌
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올바른 토론문화와 논리라는 것에 대해 많은 경험을 할 수 있었으며 이러한 것들이 제가 인생을 살아가는데 있어서 어떤 것이 참된 삶인가 하는 질문에 충분한 해답이 되었습니다.
동아리 활동을 통해 얻은 여러 가지 경험과 능력은 직장 및
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문화와 언어에 조예를 키웠습니다. 이런 경험들을 통해 중국을 위시한 동양의 시대가 오리라는 확신이 섰습니다. 대학에서는 를 전공했고, 중국어는 부전공으로 했습니다. 중국어에 있어서 만큼은 자신있는 중국통(中國通)입니다.
4. 희망기
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활동은 무엇이고, 그러한 활동으로 인해 얻은 교훈 및 결과가 농협에서 어떻게 발휘할 수 있을지 기술하시오.
2. 본인의 성향 또는 가치관과 상반되는 사람과 협력하여 일을 추진했던 상황에서 가장 힘들었던 점은 무엇이고, 그것을 극복하기
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올바른 안전문화가 정착될 수 있음을 깨달았습니다. 제가 입사하기 전, 협력업체 매일 시행되는 안전교육은 항상 같은 내용이 반복되고 형식적으로 임하고 있었기에 별다른 경각심을 느끼지 않았습니다. 저는 이러한 현상이 반복되다가는 언
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문화를 조성하고, R&D 활동에 투자하고, 필요한 자원을 제공함으로써 선구적인 혁신을 주도하고 경쟁 우위를 유지하는 기술 발전과 솔루션을 추진할 수 있습니다.
에쓰-오일은 다양성과 포용성을 가치있게 생각합니다. 이전 직장에서 다양성
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