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[이슈] 이마트 노조탄압 및 직원사찰 논란
[Briefing]
이마트가 노조를 탄압하기 위해 불법적으로 직원들을 사찰한 사실이 알려지며 논란이 되고 있음
[Summary]
1. Situation
1] 신세계는 고 이병철 삼성 회장의 막내 딸인 이명희 회장에 의해
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▶ 2013.01.16
<이마트 노조의 직원사찰 및 노조활동 지배개입의 부당노동행위 의혹>
▶ 2013.01.18
<이마트의 노조 탄압 증거 발견>
( 노조 가입시 그에 따른 대가치루게 될 것)
( 노조 설립에 대비해 노조 활동을 차
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이마트
2.1 이마트 경영이념, 사업현황 및 비전
2.2 이마트 연혁
2.3 Value Chain 분석
Ⅲ. 이마트 조직 분석
3.1 이마트 조직변천 과정
3.2 이마트 조직문화 - 7S분석
3.3 이마트의 통합
Ⅳ. 이마트의 발전을 위한 제언
4.1 이마트의
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직원들의 다양한 봉사활동 으로 기업 이미지를 많이 높였지만 이마트 노조를 탄압하는 과정을 보면 한번쯤 고개를 갸우뚱하게 된다. 결국 우리 모두가 선택할 수 있는 길은 하나밖에 없다. 그린 마케팅을 추구하고 경영이념으로 승화시킨 기
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노조의 견해
2) 실효성 의심 제기에 고심
3) 정치권 '뜨거운 감자'로 부상
4) 건강한 적자'인정이 관건
4. 진주의료원 폐업에 대한 찬반론
1) 찬성론
2) 반대론
3) 생각하기
5. 공공병원의 운영 현황과 실태와 미래 및 발전 방안
1) 진주의
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및 외국계 할인점의 마케팅믹스 활용에 관한 연구」
-동국대 대학원, 정지호, 2000
「외국 대형 유통업체의 진출과 국내 유통업체의 대외전략에 관한 연구」
-서강대 경영대학원, 김용한, 1999
「국내 대형 할인업태의 발전전망과 성장전략에 관
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목적
2. 연구의 범위
Ⅱ 목표관리의 이론적 고찰
1. 목표관리의 의의
2. 목표관리의 체계
Ⅲ 목표관리의 역사
1. 국내 목표관리의 역사
2. 국외 목표관리의 역사
3. 국내 은행의 목표관리 현황
Ⅳ 요약 및 결론
참고문헌
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본인의 ①지식과 기술 및 ②활동 경험에 대해 구분하여 작성해 주시기 바랍니다. (1000자이내)
4. 국가ㆍ사회ㆍ타인을 위해 헌신하거나 나눔과 배려를 실천한 사례와 그 실천과정을 통해 느낀 점을 작성해 주시기 바랍니다. (500자이내)
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해결하던 중 의견 차이가 있는 상대방을 설득하여 좋은 결과
(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로
기술해 주시기 바랍니다.
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및 성격의 장단점 [500자 이내]
2. 지원동기 및 입사후 포부 (해당 직무 관점에서) [500자 이내]
3. 학교생활 및 특별활동 경험 (해외연수, 봉사활동, 입상경험, 단체활동 등) [500자 이내]
4. 최근 관심사 (전공, 취미, 사회이슈 등) [500자 이내]
III
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노조파업에 대해 어떻게 생각합니까?
-누구를 가장 존경합니까?
-마지막으로 할 말이 있으면 해보세요. 1.최근 한국철도공사의 주요 이슈에 대해 한 가지(선택)를 언급하고, 그것에 대한 본인의 의견을 기술하십시오.
2. 우리공사의 역할
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