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LG전자 성과형 신 연봉제도, 임희정 ◇ LG전자의 다면평가제도 도입 운용사례, 김문수 ◇ 다면평가제도의 효과와 개선방안에 대한 실증적 연구, 박종국 ◇ http://www.lge.co.kr ◇ http://www.lgeri.com Ⅰ.서론 Ⅱ. 본론 1. 인사관리란 1) 정의
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  • 등록일 2008.01.28
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성과주의 제도를 도입한 대표적인 성공사례로 뽑히고 있는 LG전자의 경우, 지금의 다면평가제도 및 객관적인 평가를 위한 다양한 세부제도 외에도 성과평가에 대한 불만이나, 합당한 보상과 평가가 이루어지지 않고 있는 직원들을 위한 구제
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  • 등록일 2009.03.31
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LG경제연구소 Ⅰ.서론 1.기업소개 <휴맥스> Ⅱ.본론 1.인적자원관리의 혁신과 아웃소싱 2.채용관리-우수한 인력관리 3.직무관리 - 직급체계 파괴와 직무등급제 도입 4.인사고과 5.교육훈련 및 임금관리 6
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  • 등록일 2011.10.05
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관리 1) 경쟁력 향상을 위한 구매지침 2) 인적자원 Outsourcing 업체선정시 고려사항 Ⅵ. LG전자의 지역간 협력관계 1. 지역내 협력관계 2. 지역외부와의 협력관계 Ⅶ. LG전자의 성과 Ⅷ. LG전자의 마케팅 사례 Ⅸ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2013.07.31
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성과 리더십을 가진 직원들이라야 작업방법을 개선할 수 있다. 직원들에게 권한을 위임하는 것도 선행돼야 한다. 일반적인 회사들은 4시그마 수준에 머물러 있다. 반면 세계적인 우량 기업들은 6시그마 수준에 이미 도달해 있다. 경영실적을
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  • 등록일 2012.03.13
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논문 777건

전자부품 산업의 IT화 현황 10 2. 우리나라 전자부품기업 S社의 IT화 현황 11 (1) S社의 목적 및 e-business추진 배경 11 (2) S社의 e-business추진 내용 12 (3) S社의 e-business추진 성과 13 IV. 주요 e-Transformation 성공 기업의 사례 분석 13 1. 분석의 의
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  • 발행일 2010.01.18
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중심으로, 2007, p. 20. □ 논문 김미현·이종수, “조직 내 저성과자 관리에 관한 실증연구: 공공조직과 민간조직의 비교를 중심으로”, 한국인사행정학회보 제11권 제3호, 2012, pp. 57-58. 박연준, “정부조직 운영 효율화를 위한 저성과자 변별 및
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  • 발행일 2016.12.03
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  • 저자
성과평가지표 선정방법 제 Ⅲ장 환경성과평가제도 도입사례 1. LG그룹 (1). LG전자 (2). LG화학 2. 삼성그룹
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  • 발행일 2008.12.04
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  • 저자
전자부품 산업의 IT화 현황 제 1 절 전자부품 산업의 IT화 현황 제 2 절 우리나라 전자부품기업 S社의 IT화 현황 IV. 주요 e-Transformation 성공 기업의 사례 분석 제 1 절 분석의 의의 및 방법 제 2 절 비전 제 3 절 사업영역 제 4
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  • 발행일 2005.10.29
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  • 저자
표 목 차 <표 Ⅱ-1> Lewis & Weigert의 네 가지 신뢰유형 <표 Ⅱ-2> 다계층성과 다차원성의 신뢰변수 <표 Ⅲ-1> 지속적 경쟁우위의 기준과 조직학습의 과정 통합 체계 <표 Ⅲ-2> 전략적 제휴에서 조직학습을 저해하는 인적자원관리
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  • 발행일 2008.11.11
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자

기업신용보고서 2건

(주)한국인적자원관리원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2020.04.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 국문
(주)한국인적자원관리원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2020.04.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 국문

취업자료 2,483건

LG상사 34.신세계 이마트 35.한국지엠디 36.LG상사-2 37.동부증권 38.동양전자 39.DVS코리아 40.한진 41.효성 42.대한항공-2 43.INI STEEL-2 44.인사이드텔넷컴 45.에이텍시스템 46.동양전자 47.감사원 48.삼성물산-2 49.CAPS(캡스) 50.대우건설-2 51.SCS
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  • 등록일 2006.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
이력서(입사지원서) 양식 & 자기소개서 양식 Ⅱ. SK그룹 합격자들의 자기소개서 예문 6가지 1. SK제약(영업직) 2. SK주식회사(공정기술개발) 3. SK주식회사(화공엔지니어) 4. SK텔레콤(생산관리) 5. SK텔레콤(인사관리) 6. SK텔레콤(텔레마케터)
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  • 등록일 2008.11.17
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  • 직종구분 전문직
및 장래계획 3. 성격의 장단점 및 특기 4. 상벌사항 5. 기타 (특기사항) 수학, 연구계획서 6. 석사, 박사 진학 시 희망 연구분야 및 연구계획 7. 학부, 대학원 이수 전공과목 중 관심과목 8. 석사, 박사 이후의 계획 (박사진학, 취업, 유학 등)
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  • 등록일 2016.08.29
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  • 직종구분 교육 강사직
관리 25.인사_총무_일반사무_2 26.전기_전자_통신_반도체_2 27.판매_상품기획_매장관리 28.호텔_숙박_외식_조리 29.호텔_숙박_외식_조리_2 30.TM_고객상담_CS_2 대기업 우수 선정 자기소개서 1.삼성전자 2.LG전자 3.SK 텔레콤 4.KT 5.포스코 6.현대모
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2006.06.01
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  • 직종구분 전문직
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