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은행으로 발돋움하는데는 무리가 없을 것으로 예상된다. 또한 수익 비중의 다변화를 위해 우량자산 확대, 비 이자수익의 확대, 대손비용 감축을 위한 리스크 관리 강화에 더 박차를 가해야 할 것이다.
6. 채용 안내
(1) 모집부문 및 응시자격
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채용
가. 공통지원자격
나. 부문별 지원자격, 전형절차
다. 전형일정
라. 기타사항
마. 우대사항
6. 마케팅 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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문
파생상품 시스템 ━━ 대외보고 DB ━━ 영업실적 ━┳
┃ 계
특별계정 자산운용 기업정보 DB 계약원장 ┃ 정
시스템 ┃ 시
재무정보 DB 보유계약 ┃ 스
┃ 템
사업비 DB 준비금 ┃
비시장성 자산 ┃
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문화
(5) 통제•조정 시스템
(6) 성과보상제도
3. 씨티은행의 국제 경영 전략
(1) 토착화 전략
1) 현지인 채용과 상품개발
2) 지역사회에의 환원
① 글로벌 금융 아카데미
② 해비타트 운동
3) 좋은 이미지 전달- 한국의 금융 위기시의 시
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문제점 해결을 통해 최소화 하고, 발생 시에는 동종업종 또는 관련업종에 있는 직원을 스카웃 하거나 구인광고나 인맥을 통해 신규채용을 하겠다.
고객 유치
고객유치에 차질이 생길 경우 기존의 가격이나 마케팅 방식 등의 문제점을 파악해
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추이
<표 Ⅲ-5> 크루즈 선 수요전망
<표 Ⅲ-6> 한국-중국 경쟁력 비교
<표 Ⅲ-7> (철) 강재의 조선원가 비중
<표 Ⅳ-1> 한‧중‧일 조선업 인력 비교
<그림 Ⅱ-1> 조선업의 전후방 연관 산업
<그래프 Ⅲ-1> 연도별 한. 일 선박 수주 량 추이
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한국보건사회연구원. “2004년도 전국 노인생활실태 및 복지욕구조사”. 서울 : 보건복지부. 2005.
한국보건사회연구원.“고령화 사회의 사회경제적 문제와 정책대응방안”.서울 :보건복지부.2003.
한국보건사회연구원. “고령자 인력운영사업
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을 하는 것입니다. 저는 관련 분야에서 저의 기술과 전문 지식을 활용하여 귀중한 통찰력을 제공하고 의사 결정 프로세스를 지원하며 고객에게 탁월한 금융 서비스를 제공하는 것을 목표로 합니다. 혁신적인 솔루션 개발에 기여하기 위해 저
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한국타이거 풀스 - 영업, 경영지원
64. 텔슨전자 - S/W, 해외무역, 총무부
65. 포스코 - IR, 연구개발
66. 하나은행 - 텔레마케터, 기업대출, 일반사무
67. 하우리 - 프로그래머
68. 한국 IBM - 업무지원
69. 한국전력 - 기술직, 비서직, 공무
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한국조폐공사
예금보험공사
HP
삼성물산
현대홈쇼핑
삼성전자
삼성네트웍스
굿모닝 증권
신용보증기금
CJ
씨티뱅크
한국얀센
서울보증보험
현대차 기아차
현대산업개발
<채용설명회 후기-기업정보>
빙그레
LG칼텍스 가스
동서
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문들
(3) 최종면접 질문1위 ’자기소개’
※ [ 중소기업 입사에 성공한 250명의 이력서와 자기소개서를 분석해 ‘입사지원서 작성 요령’을 소개했다. ]
※ [ 자신만의 취업전략을 갖자 ]
※ [ "2005년에는 채용시장의 새로운 트렌드에
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문이다. 이를 통해 응시자의 순발력과 입사의욕 등을 평가할 수 있다. 따라서 일관되게 한국씨티은행의 입사의욕을 표출하는 것이 좋다. 특히 한국씨티은행에 입사하기 위해 했던 노력을 강조한다. 만약 한국씨티은행에서 자신을 채용하지
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