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중소기업 인적자원개발의 효과적인 운영방안에 관한 연구, 동국대학교 Ⅰ. 중소기업 핵심역량 영향
1. 성장관련 성과에 미치는 영향
2. 안정관련 성과에 미치는 영향
3. 혁신관련 성과에 미치는 영향
Ⅱ. 중소기업 은행합병 영향
1. 대
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영향
(단위 : %)
구 분
토요일 잔업기피 등에 따른 생산량 감소
중소기업 인력난 가중
인건비 등 원가상승에 따른 가격경쟁력 약화
일하는 분위기 저해 등으로 생산성 저하
계
구 성 비
26.4
15.4
45.8
12.4
100.0
Ⅸ. 결론
합병을 통한 은행의 대형화는
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중소기업 창업도 최근 들어 주춤
3. 중소기업의 전반적인 자금상황은 안정세 견지
4. 중소기업 수출도 지속적인 성장세 유지
5. 다만 불투명한 대내외 경제여건은 잠재적인 불안요인으로 작용할 전망
Ⅵ. 중소기업의 M&A(기업인수합병)
1. M
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중소기업의 양극화
4) 지역별 양극화
Ⅲ. 양극화의 영향
1. 단기적 영향
2. 성장잠재력에 미치는 영향
Ⅳ. 양극화의 해결방안
1. 올림픽 랠리 순환 휴직제도
2. 혁신 및 구조조정 촉진
3. 수출?내수의 선순환구조 정착
4. 성
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중소기업의 e-비즈니스 추진역량 강화
1) 중소기업 IT화 사업의 내실화 및 고도화
2) 정보화 지원산업의 발전기반 조성
3) 전자상거래에 대한 지원 강화
2. 전자무역 중심국가(e-Trade Hub)의 실현
1) 서류없는 무역의 본격 추진
2) e-비즈니스의
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