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GE 360° 개인리더십 및 팀 평가 항목
- 표 8 : 세션 C 운영 프로세스
- 표 9 : 핵심인재 적정성 판단위해 검토되는 내용
- 표 10 : 웰치 취임 이후 크로톤빌의 역할 변화
- 표 11 : GE 교육의 5단계
그림
- 그림 1 : GE 인적자원 관리의 기본 모형
- 그림 2 :
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학사학위논문, 건국대학교, 2003
-김태기, `경쟁력과 노사관계`, 한국노동연구원, 2004.
-김훈박준식, `구조조정과 신노사관계`, 한국노동연구원, 2010.
-김재식, `우리나라의 협력적 노사관계에 관한 연구`, 인천대학교 국제경영대학원 논문.2010.
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인적자원관리와 인사부서의 역할특성이 조직성과에 미치는영향. [국내박사학위논문]. 경희대학교 대학원; 2010.
[네이버 지식백과] 위기경영 전도사 잭 웰치, 슬로언의 명성을 잇다 (잭 웰치, 2009.1.30, ㈜살림출판사)
잭 웰치와 GE 방식, 로버트
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논문
임병무(2013)「골프지도자의 카리스마 리더십, 성숙도, 운동몰입 및 팀 효율성 간의 구조적 관계」숭실대학교 대학원 박사학위논문
장태윤,박찬식(2001)「리더십유형이 조직구조와 운동성과에 미치는 영향에 관한 연구」인적자원관리연
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학사학위논문, 건국대학교, 2003
-배무기, `노동경제학`, 개정 제 2판, 경문사, 1995.
-정재훈, `노사관계의 이해`, 대영문화사, 2008.
-최종태, `현대노사관계론`, 경문사, 2008.
-류장수손유미최대식, `노사관계 및 노사협력의식에 관한 조사연구`, 한
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