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능력, 출근상황
결과활용
연수, 영구적인 인사 기록화, 보수와 연결
교사 직무훈련 및 능력개발 연수에 반영, PRP 보수제도의 근거로 활용
우수자 대우, 불량한 자는 지도교정
미국영국일본의 교원 평가 제도를 비교하여 얻을 수 있는 시사점은
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평가에 대한 부담 및 동료교사, 학생의 평가자료에 대한 낮은 신뢰도
명확성
평가 목적 및 기본 방향에 나와 있는 목표에 대한 설문지가 평가 문항 예시에 없음(2010 교과부 교원능력평가제도 표준, 목표: p. 3, 평가문항 예시: p. 86)
교원의
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교원평가제 비교
구분
평가목적
평가대상
평가자
평가내용
미국
전문성신장, 재임용, 계약, 성과급
교사, 교장
교장, 위촉위원, 감독청
교육활동 전영역
영국
능력개발, 승진, 보수
교사, 교장
교장, 교감, 경력교사, 학운위위원, 감독청
교육활
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리포트 1개 9000원
[스포츠투데이 2004-06-08]
취업을 위한 학점관리가 중요해지면서 대학생들이 학점과 직결된 리포트 작성을 위해 비용을 지불하는 것으로 나타났다.
8일 온라인 지식거래 사이트 레포트월드(reportworld.co.kr)에 따르면 대학생 1,000
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개발(한국
교육개발원, 7월호 젊은이론 칼럼 내용 인천교대, 1999
3.「다중지능 이론에 기초한 열린 교육의 수행평가에 관한 연구. 교과교육공동연구보고서」
김명희, 김양분, 김영천, 이경희, 정태희, 한국교원대학교 교과교육공동연구소, 1997
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