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간호사의 직장 내 괴롭힘에 미치는 영향
2) 재가 될 때까지 태운다는 간호사 ‘태움’문화, 근본적 원인은? 1. 서론
2. 본론
1) 직장 내 괴롭힘에 대한 실태조사
- 대표적인 사례 1. 대한항공 회항 사건
- 대표적인 사례 2. 간호사 태움
3.
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간호사 '태움' 문화, 근본적 원인은?, 데일리라이프, 2019. 02. 16 [https://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=17846288&memberNo=15460571&vType=VERTICAL]
3. 장이선(2018), 간호사의 작장 내 괴롭힘(태움)의 인과 모형과 극복력의 조절효과, 인제대학교 대학원
4.
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간호사 태움 문화와 같은 직장갑질 문제가 발생하는 것을 예방해나갈 수 있을 것이다. 이러한 노력들이 실제 변화로 이어져 우리 사회의 모든 구성원들이 자신의 직장에서 행복하게 일할 수 있기를 진심으로 기대해본다.
참고문헌
- 김근주·
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간호사 태움’, 직장 내 괴롭힘은 삶을 파괴한다. 한겨레
- 김기훈(2019.01). “7월 시행 \'직장내 괴롭힘방지법\' 한계…취업규칙에 구체화해야\". 연합뉴스
- 윤나라(2018.12). \'직장 내 괴롭힘 방지법\' 통과됐지만…실제 처벌 어려워. SBS 뉴스
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김효심, 최귀순, 이경숙, & 성영희. (2007). 의료기관내에서의 언어폭력에 관한 연구. 임상간호연구, 13(2), 113-124. 1. 서론
2. 갑질의 개념
3. 직장 내 괴롭힘(태움)
4. 갑잘사건의 원인
5. 갑잘사건의 해결방법
6. 결론
7. 참고자료
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