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가 이전되지 않는다는게 통설이다. 상법 제41조의 경업금지의무는 특정승계에 의해 이전되지 않는다고 보는 것이 통설이다. 최초양도인은 영업양수인이 제3자에게 양도하게 될 경우 문제가 발생한다. 이런 상황에서 두번째 양수인에 대해 경
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경업금지의무를 지는 경우와 관련해서는 양수인과의 특약을 통해서 의무를 배제시키거나 경감 혹은 지역적 범위를 축소시킬 수 있도록 하는 것이 바람직합니다. 영업재산의 경우 적극재산으로 포괄적으로 양수인에게 이전되는 것이 원칙이
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금지원칙
시설부담
시심적 쟁송
신고
신뢰보호원칙
실권의 법리
실질적 경찰책임
실질적 당사자소송
실질적 의미의 경찰
실질적 의미의 법규명령
실질적 의미의 행정
[ㅇ]
안전확보작위의무
약식쟁송
양벌규정
어떠
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금지기간과의 관계
(5) 해고예고의 적용제외
4. 단체협약 및 취업규칙상의 해고절차
Ⅳ. 부당해고의 법적 효력과 벌칙
1. 해고의 실질적 요건의 결여
(1) 사법적 효력다.
(2) 벌칙규정
2. 해고의 절차적 요건의 결여
(1) 사법상 효력
(2)
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의무
2)사용ㆍ수익허가기간
3)사용ㆍ수익허가의 취소ㆍ철회와 대집행
보조금 [p.1203 ★C장81]
⑴보조금의 의의:행정주체가 경제촉진을 목적으로 반대급부 없이 상대방에게 제공하는 금전
⑵보조금의예산및관리에관한법률상 보조금지원결정의
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승계할 수 있다.
②제1항에 따라 남도 맛 명가 지위를 승계한 자는 도지사에게 권리이전을 증빙하는 서류를 첨부하여 신고하여야 한다.
제22조(명칭사용의 금지)
①도지사는 남도 맛 명가에 관한 명칭에 대하여 「상표법」에 의한 상표등록 등
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의무제도 도입
9. 비주거용부동산의 중개수수료율 책정 기관 변경
10. 실무교육 이수의무자 예외 사항 규정
11. 행정처분 효과의 승계조항 신설
12. 포상금 제도 도입
[2] 공인중개사업무의 법규화 및 중개업자의 역할
1. 법규화의
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의무고용 현황.
중앙인사위원회(2005), 국정감사자료.
통계청(2005.10), 한국통계월보.
한국노동연구원(2003), 장애인 고용차별금지 개선에 관한 연구. 노동부.
한국노동연구원(2002), 장애인 고용정책의 재원조성 및 효과적 활용방안에 관한 연구.
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금지행위
1. 개 설
2. 금지행위의 내용
3. 금지행위의 위반에 대한 제재
[2] 중개업자 등의 기본윤리
1. 공정중개의무
2. 거래계약서 작성 등에 관한 의무
3. 비밀을 지킬 의무
4. 중개대상물의 확인․설명의무
5. 부동산거
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금지하고 있다.(209조 9호)
VI. 結語
내부자거래에 관한 부분 중 미공개정보이용행위 금지규정을 중심으로 설명하였다. 이에 대하여 입법론으로 제기될 수 있는 부분이 손해배상책임에 있어서 “손해를 배상할 책임을 진다”라고 만 규정되어
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<공무원의 6대 의무>
<공무원 4대 금지의무>
[5분 발표]
[면접(경험형)]
[면접(상황형)]
[최근 이슈]
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의무: 성실, 복종, 친절, 비밀엄수, 청렴, 품위유지
공무원금지의무: 직장이탈, 영리엄무 및 겸직, 정치운동, 집단행위, 외국의 영예 등 수령 해당직렬을 선택한 이유
장점
단점
지원동기
지역 선택 이유
가본축제
꼭 뽑아야하는 이유
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◆소방시설
◆소화용수설비란?
◆공무원 6대 의무
◆공무원 4대 금지 의무
◆공무원 경징계
◆공무원 중징계
◆김영란법
◆소소심
◆방재의 날
◆소방의 날
◆인명구조기구
◆소방력
◆소방업무
◆코로나에서 소방공무원이 하
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의무사항과 금지사항에 대해 알고 있는가?
6. 농어촌 학교에서 경기 꿈의 학교를 운영할 경우, 자신의 역할과 운영에 협조하기 구체적인 방안에 대해 제시하시오
7. 친구와 사이가 좋지 않아 수업에 들어가기를 거부하는 학생이 있을 경우, 어
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의무 불이행에 대해 행정권이 실력을 가해 그 의무를 이행시키거나 이행된 것과 같은 상태를 실현하는 것
즉시강제는 급박한 위해를 제거해야 할 필요가 있는 경우 행정권이 직접 국민의 신체나 재산에 실력을 가하여 행정상 필요한 상태를
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