|
변화의 흐름에 깊은 관심을 갖고 이에 대한 대응방안들을 모색해야 할 것이다. 기업에 의해 일방적으로 추진되는 경영전략과, 작업장 통제의 강화를 겨냥한 경영합리화가 야기할 수 있는 부정적 효과에 대한 적극적인 대응을 모색해야 한다.
|
- 페이지 20페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.04.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영합리화와 작업장체제의 변화, 경제와 사회
▷ 이진규(2004), 현대경영학, 법문사
▷ 장유상(1996), 조지 래보비츠, 빅터 로젠스키, 성공적 기업혁신, 삶과 꿈
▷ 정성호(2000), 합리성의 근원과 본질, 한국철학회
▷ F. 코플스톤 지음, 김성호 역(
|
- 페이지 15페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2009.09.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
변화가 나타났다. 그 변화의 핵심은 기존의 작업장 통제에 저항하는 노동자들의 공식/비공식 조직들이 형성되고 이것이 기존의 작업장 통제체제를 붕괴시킨 강력한 조직기반이 되었다는 점이다. 87년 이전 노동자들이 경영의 권위에 도전하
|
- 페이지 21페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2023.09.22
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영과 한국적 경영의 결정적 차이인 셈이다. 또한 삼성과 같이 한국 최고의 생산력을 구비하고 경영합리화를 선도하며 세계시장에서 맹활약하면서 초일류를 지향하는 기업이 전근대적 수법들을 동원한 무노조경영에 의해 노사협조체제를
|
- 페이지 23페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2007.11.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
변화의 흐름에 깊은 관심을 갖고 이에 대한 대응방안들을 모색해야 할 것이다. 기업에 의해 일방적으로 추진되는 경영전략과, 작업장 통제의 강화를 겨냥한 경영합리화가 야기할 수 있는 부정적 효과에 대한 적극적인 대응을 모색해야 한다.
|
- 페이지 20페이지
- 가격 2,800원
- 등록일 2013.07.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|