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고용보험제도는 많은 사람들의 관심을 끌었으며, 그만큼 많은 변화를 겪었다.
다른 보험제도와 마찬가지로 사회문제를 해결하기 위한 하나의 방법으로 시작되었고, 많은 문제점을 내포하고 있다. 모든 것이 처음부터 완벽하게 우리의 구미
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고용보험실무해석의 법률지식, 이주환, 2011, 청림출판
신섭중 2004 사회보장정책론 대학출판사 이인재 외 3인 2005 사회복장론 나남출판조추용 외 5인 2008 사회복지법제론 교육과학사
사회보장론 김경구 대왕사 2007
사회복지정책론 남기만 학
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험법은 1990년대 들어서면서 고용보험법 시행준비를 위한 위원회가 구성되어 1995년 제정되었고 1995년 시행된 이후 해를 거듭하면서 가입 적용 대상과 대상 기업의 적용을 확대하고 새로운 사업 및 훈련을 개발해왔다. 4대 사회보험 중 역사는
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고용보험 가입을 유도하고 임금대장 등을 만들게 하여 많은 근로자의 권익을 신장시켰다.
참고문헌
김태현(2007) - 고용보험기금의 노사 참여에 대한 민주노총의 입장, 한국노동연구원
노호창(2012) - 고용보험법상 권리 주체, 한국노동법학회
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보험 핵심지식, 지식만들기, 2011.01.17
법제처 국가법령정보센터 홈페이지 (http://www.law.go.kr/main.html)
'국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 아동복지법, 청소년기본법' Ⅰ. 가족구성원
Ⅱ. 가족구성원별 혜택(적용
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