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이 안정성 있고 자주 일어나지만 강화를 받은 후 곧 이어서 잠깐의 휴지기간이 생긴다. 성과급 방식의 작업이 정해진 빈도로 일어났을 때 강화물을 제공하는 고정비율 강화계획의 예이다.
10. 완제품 제공 시 보수를 제공하는 계약
완제품을
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학기에 다섯 번의 시험을 보기로 한 교수가 학생들에게 예측할 수 있는 시기에 시험을 실시하지 않고 불시에 시험을 다섯 번 보는 경우이다.
(3) 고정비율계획
개인이 반응한 수에 근거하여 일정한 반응비율에 따라 강화물이 주어지는 계획이
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강화계획에서는 반응률이 꾸준하게 상승한다. 이는 시간이 언제 끝날지 모르기 때문에 강화가 주어질 때 빨리 그것을 받기 위해서이다.
시간간격 강화계획(고정간격 강화계획과 변동간격 강화계획)과는 달리 고정비율 강화계획과 변동비율
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강화계획이 약물이 행동에 미치는 영향 같은 다양한 문제들을 연구하는 데 극히 유용한 방법을 제시한다고 대답한다. 10장 강화계획
1.단순 강화계획
(1) 연속 강화(continuous rein-forcement)
(2) 고정비율 계획(fixed radio schedule)
(3) 변동비율
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강화계획을 시행하면 행동의 비율과 패턴은 그 상이한 강화계획들을 반영하게 된다.
또 유기체가 고정된 비율로 반응하고 있는데 강화계획이 변화하면 그 행동도 예측 가능한 방식으로 변화하게 된다.
이번 장에서는 이같은 강화계획에 대
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계획(variable time schedule VT)
강화가 유기체의 행동과 관계없이 불규칙적인 간격을 두고 주어진다. 1. 강화계획의 의의
2. 단순 강화계획
1) 고정비율 계획
2) 변동비율 계획
3) 고정간격 계획
4) 변동간격 계획
3. 기타 단순계획
1) 고정기
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강화계획 : 강화가 진행되는 동안 일정한 시간 간격에 기준을 두고 강화를 준다.
-> 고정간격 : 수학 문제를 풀 때, 예를 들어 5분에 한 번씩 고정적으로 강화를 준다.
-> 변동간격 : 5분 안에 아무 때나 한 번의 강화를 준다.
- 비율강화계획 :
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서 강화는 네 가지 간헐 강화, 즉 고정간격, 변동간격, 고정비율, 변동비율 중의 하나로 바꾸어야 한다.
(1) 계속적 강화계획(Continuous reinforcement) : 행동이 일어날 때 마다 강화물을 제시하는 것이다.
(2) 간헐적 강화(intermittent reinforcement) : 예측
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적이냐 변동적이냐에 따라 다시 두 가지의 하위계획으로 분류된다. 즉, 간격에 따라 고정간격계획과 변동간격계획으로 나눌 수 있으며, 비율에 따라 고정비율계획과 변동비율계획으로 분류할 수 있다.
2. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용
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고정간격계획 지식백과, 교육심리학 용어사전
고정비율계획 지식백과, 교육심리학 용어사전
변동간격계획 지식백과, 교육심리학 용어사전
변동비율계획 지식백과, 교육심리학 용어사전 1. 서론
2. 본론
1) 매슬로우의 동기위계설
2)
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