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공무원들이 재량권의 범위가 증대됨에 따라 상대적으로 권한이 남 용되고 부패할 가능성이 높아지게 된다고 할 수 있다. 이러한 것은 형 식주의적이고 비인간화된 속성으로 비도덕적 행동으로 나타나게 된다. 4. 공무원의 행동규범 (1) 모든
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  • 등록일 2015.08.14
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공무원의 행동규범 (1) 성실의무 (2) 복무의 의무 (3) 직무이탈금지 (4) 친절․공정의 의무 (5) 비밀엄수의 의무 (6) 청렴의 의무 (7) 영예 등의 수령규제 (8) 품위유지의 의무 (9) 영리업무 및 겸직의 금지 (10) 정치적
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  • 등록일 2014.04.29
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의 피해를 가한 경우에 국가나 공공단체가 그 피해를 보상하는 것을 말한다. 헌법은 제28조 제1항에서 "공무원의 직무상 불법행위로 피해를 받은 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국가 또는 공공단체에 정당한 보상을 청구할 수 있다. 그러
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  • 등록일 2004.05.15
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 Ⅰ.서; 공무원의 행동규범 Ⅱ.공무원 행동규범의 의의 Ⅲ.행동규범의 실효성 확보방안 Ⅳ.결
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  • 등록일 2007.10.23
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타나지 않을 것이며, 더욱더 발전하는 공직사회가 될 것이다. 정치적중립이란 실적제나 직업공무원제가 적용되는 공무원들의 행동규범으로‘공무원은 정권의 봉사자가 아니라 국민전체의 봉사자로서 그 직무를 수행함에 있어서 어떤 정당
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  • 등록일 2009.12.02
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논문 41건

행동규범들이 개발되고 이용되어야 할 것이다. 최근 새로운 대안적인 관광형태로서 환경친화적인 생태관광이 부각되고 있는 추세속에서 우리나라도 생태관광 개발의 활성화가 필요하다. 각국에서도 생태관광을 큰 관심을 가지고 추진하고
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  • 발행일 2008.03.13
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행동규범들이 개발되고 이용되어야 할 것이다. 새로운 대안적인 관광형태로서 환경친화적인 생태관광이 부각되고 있는 추세 속에서 우리나라의 생태관광의 활성화와 생태관광개발에 대한 기본적인 접근을 위해 선행연구를 중심으로 생태
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  • 발행일 2010.02.19
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행동하게 만든다. 그런 의미에서 `노블리스 오블리제` 는 사회지도층의 행동규범이 되어야 한다. 영향력이 있고 기득권층이라 할 수 있는 사회지도자들과 기업인들이 솔선수범 할 때 비로소 그들에 대한 존경과 신뢰가 생겨나지 않을까. 참고
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  • 발행일 2009.11.27
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행동에 미치는 영향에 관한 연구. 한국경영학회 정무성. (2009). 사회복지 프로그램 개발론. 학현사 정석환. (2008). 심리적 임파워먼트와 혁신적 업무행동 : 하위직 공무원을 중심으로. 중앙대학교 국가정책연구소 조은현, 탁진국. (2009). 경영
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  • 발행일 2010.12.17
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행동. 서울 : 법문사. 2. Gordon R. Foxall and Ronald E. Goldsmith(1996). 소비자 심리학. 서울. 율곡출판사 3. 이학식(2000). 합리적 행동이론과 계획적 행동이론의 평가와 대안적 견해. 소비자학연구. 한국소비자학회. 4. 하영원(2000). 소비자 의사결정. 소비
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  • 발행일 2012.06.01
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취업자료 114건

공무원의 행동규범을 자율에 맡기기보다는 윤리적 갈등이 발생할 수 있는 환경을 차단하겠다는 의미입니다. 여기에 저는 찬성합니다. 공직은 사익을 추구하는 자리가 아니라 국민을 보필하는 자리입니다. 또한 국민이 바라보고 있기 때문에
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  • 등록일 2022.01.03
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행동지침으로 구체화하여 삼성전자 임직원이 지켜야 할 행동규범(Global Code of Conduct)으로 제정하였으며, 모든 임직원의 사고와 행동에 5가지 핵심가치를 내재화하여 삼성전자의 지속적인 성장을 견인하고 미래 방향성을 제시하고자 합니다.
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  • 등록일 2022.04.05
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  • 직종구분 기타
행동규범인 프로 직업정신(Professionalism), 직접 실천(Hands-on), 적극적인 소통(Speak-up), 스스로 학습(Self-learning) 중 최우선 규범 을 한 가지 선정 후 본인의 가치관/역량/경험에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술
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  • 등록일 2023.07.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
통해 익힌 인격의 소중함, 믿음 등은 신뢰와 열정을 행동규범으로 하는 대우조선해양과 일맥상통한 점이 많다고 생각합니다. 또한 수평적 조직문화와 친환경적인 개발정책은 지금 이 사회가 진정 바라는 기업상으로 저 역시 DSME의 식구가 되
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  • 등록일 2009.10.27
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
풍요롭고 즐거운 식생활문화를 창조하여 희망과 꿈이 넘치는 기업으로 만들어 가겠습니다. 우리의 행동규범 우리는 마음으로부터 일을 사랑하고 서로를 이해하고 존중하는 신뢰경영을 실현한다. 우리는 미래지향적인 자세로 나로부터의 변
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  • 등록일 2014.02.21
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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