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교대근무 영향의 연구의 개념적, 연구방법상의 특성을 알아보아 보다 바람직한 교대근무자의 근로조건의 방향을 제시하고자 한다. 방법: 연구의 목적을 위하여 교대근무에 대한 1993년에서 2005년까지의 61편의 논문을 찾아 분석하였다. 연구
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근무후의 아침잠과 오후 잠의 질적 차이와 수면과 수행도 관계에 대한 연구로서 주간수면의 질이 야간수면에 비해 좋지 못함을 증명한바 있다[17][18]. 그러나 수면의 질을 높여 교대근무자의 건강을 위해서는 Tilley(1982)는 그의 연구에서 수면
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논문
백진아(2001) - 90년대 여성노동정책의 형성과 담론 남녀고용평등법과 모성보호관련법을 중심으로, 한국사회학회발표논문
보건의료산업노조 - 모성보호관련법 개정에 따른 모성보호 실태조사결과
양진영(2001) - 흡연이 임산부에게 미치는
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논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이직 현황
1) 수도권과 대형. 대학병원으로의 이동
2) 이직이 아닌 전직과 종결
2. 간호사의 이직에 대한 이론 검토
1) 이직과 이직 의도에 관한 연구
2) 보수와 근무조건의 상대성 이론
3. 간호사의 이직
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교대근무자들이 스트레스를 상대적으로 많이 받고 있었다.
2) 스트레스 제로 건강한 직장생활 노하우
① 점심시간에는 확실하게 쉬어라
업무가 많다보면 밥도 먹는 둥 마는 둥 바로 책상 위에 앉으면 오히려 소화도 안 된다. 점심시간 한 시간
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