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교대근무 영향의 연구의 개념적, 연구방법상의 특성을 알아보아 보다 바람직한 교대근무자의 근로조건의 방향을 제시하고자 한다. 방법: 연구의 목적을 위하여 교대근무에 대한 1993년에서 2005년까지의 61편의 논문을 찾아 분석하였다. 연구
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근무후의 아침잠과 오후 잠의 질적 차이와 수면과 수행도 관계에 대한 연구로서 주간수면의 질이 야간수면에 비해 좋지 못함을 증명한바 있다[17][18]. 그러나 수면의 질을 높여 교대근무자의 건강을 위해서는 Tilley(1982)는 그의 연구에서 수면
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논문
백진아(2001) - 90년대 여성노동정책의 형성과 담론 남녀고용평등법과 모성보호관련법을 중심으로, 한국사회학회발표논문
보건의료산업노조 - 모성보호관련법 개정에 따른 모성보호 실태조사결과
양진영(2001) - 흡연이 임산부에게 미치는
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논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이직 현황
1) 수도권과 대형. 대학병원으로의 이동
2) 이직이 아닌 전직과 종결
2. 간호사의 이직에 대한 이론 검토
1) 이직과 이직 의도에 관한 연구
2) 보수와 근무조건의 상대성 이론
3. 간호사의 이직
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교대근무자들이 스트레스를 상대적으로 많이 받고 있었다.
2) 스트레스 제로 건강한 직장생활 노하우
① 점심시간에는 확실하게 쉬어라
업무가 많다보면 밥도 먹는 둥 마는 둥 바로 책상 위에 앉으면 오히려 소화도 안 된다. 점심시간 한 시간
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pp.374-381.
황지영(2017). 집단 미술치료가 폐쇄병동 정신 질환자의 우울에 미치는 효과. 석사학위 논문. 한양대학교, 서울.
김근향(2011). 정신과 입원환자의 적응기능 향상을 위한 긍정심리치료 프로그램의 효과. 고려대학교 박사학위논문.
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논문, 김형식 1994.
목차
I.서론
II.본론
-생산성과 병원에서의 효율적 생산성 정의
-현재 병원의 인력상태
- 의료 인력의 다양성
- 의료 인력의 실태
- 의료 인력의 생산력을 저해하는 요인들
-효율적 생산성의 제고 방안
III.결론
IV.참고문헌 I
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교대근무에 따른 기혼간호사의 역할갈등과 직무만족도 비교분석’, 가톨릭대학교산업보건대학원 석사학위논문.
김학희 (2000). ‘기혼간호사의 역할갈등과 직무만족도에 관한 연구’, 대전대학교대학원 석사학위논문.
홍윤희 (2002). ‘건강보
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교대 근무자가 80.9%로 가장 많이 차지하였다. 교육 정도는 전문대졸이 66.8%로 절반 이상을 차지하였으며 근무 부서별로는 내과가 30.5%로 가장 많았으며, 일반 간호사가 90.6%로 대부분을 차지하였다. 밤 근무 횟수는 월 5회~10회 미만이 70.1%로 가
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교대 근무자의 근본적인 건강증진에 도움이 될 수 있다.
출처 및 참고문헌
제공된 자료, 작업 영역 이동 및 빈 칼로리 음식/음료 소비와의 상호 작용: 14일간의 집중적인 종단 연구, 국제 간호학 저널 비실험연구 논문을 읽고 다음 항목에
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