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점을 고려하여 ‘선호요인’을 탐색한 것이다.
학생들은 선호하는 교사를 크게 존경하는 교사, 좋아하는 교사, 고마운 교사로 구분하고 있음을 밝혔으며, 일반적으로 존경하는 교사는 도덕성을, 좋아하는 교사는 인간적 만남을, 고마운 교사
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교사와의 협력체제도 좋고, 인터넷에서 정보를 구하는 것도 방법이다. 그러나 인터넷 정보는 최신 정보가 업그레이드되지 않는 경우도 있으므로 중요한 정보는 전화로 확인하는 것이 필요하다. 무엇보다 자녀가 하고 싶어 하는 선호요인과
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교사의 증가는 여성 취업난을 심화시킬 수 있다.
③ 남성 보육교사 증가가 영유아의 양성적 성역할 형성으로 이어지는 것이 아니다.
④ 부모들이 남성 보육교사보다 여성 보육교사를 선호한다.
⑤ 보육교사가 갖추어야할 자질은 남
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교사를 선호하게 되고, 남성들도 이것에 대해 직업을 선택하는데 더 망설여지는 것으로 보인다.
Ⅳ. 결론
통계적 자료를 통해 실제로 남성 영유아교사가 굉장히 적다는 것을 알 수 있었다. 여성보다 남성이 태생적으로 아이 돌봄에 적합하지
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선호하는 놀잇감 유형에 관한 분석연구. 한국외국어대학교 교육대학원 석사학위 청구논문.
백경라 (2009). 유아의 기질에 따른 놀이행동에 관한 연구. 국민대학교 교육대학원 석사학위 청구논문.
강미승(2021). 유아교사의 놀이신념과 교수효능
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교사, 아동, 학부형들이 일치단결하여 실험을 성공시켰다는 것은 높이 평가되어야 한다. 또한 듀이의 실험학교가 성공할 수 있었던 가장 중요한 방법적 요인은 지적 융통성과 자유로운 토론과 실험에 의한 탐구라고 할 수 있다. 듀이의 중요
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교육기관환경에 대한 만족도 분석
<표 Ⅳ-24> 맞벌이 부부가 자녀 양육기관의 교육방법 및 내용에 대한 만족도 분석
<표 Ⅳ-25> 맞벌이 부부의 교사 자질 만족도에 대한 분석
<표 Ⅳ-26> 맞벌이 부부의 유아교육기관에 바라는 점에 대한 분석
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요인분서- 부산광역시 중고등학생을 중심으로- ,「사회복지연구」, 제8집, 부산대학교 사회복지연구소, 2008.
문화광광부,「청소년백서」, 2009.
문화광광부·한국청소년개발원,「청소년 자원봉사 활동거리 개발(Ⅲ)- 봉사활동프로그램 개발과
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교사를 더 선호하는 경향을 보인 것을 알 수 있었다. 앞에서도 제시했듯이, 교사는 하나의 인간을 바르게 길러내는 ‘교육자’이다. 따라서 교사의 리더십은 중요하다. 인터뷰 중 L교사가 했던 말처럼, 지금은 힘들고 불만스럽더라도 학생들
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교사는 체벌을 가해야만 한다. 또, 체벌을 받을 때 인권을 침해한다고 느끼는 학생들이 분명히 존재한다. 그래서 교육적 지도를 위해 필요할 때마다 체벌이 가해질 경우 인권 침해의 발생 가능성은 더욱 높아질 것이다. 그러므로 논의들을 종
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교사라고 저는 생각합니다. 그래서 학생들에게 ‘나만 아니면 돼’가 아닌 ‘내가 있어 아름다운’이란 소속감과 공동체의 중요성에 대해 강조하고 실천하고자 노력하고 있습니다. 그것을 실천하기 위해 먼저 학생들에게 웃으며 인사하고
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교사와의 협력방안
-학생이 문제행동을 보일시에 담임교사와 학부모와의 상담을 통해 학생의 문제해결을 도와야 합니다. 문제행동에 대해 가감없이 말씀 드리고 대처방안을 논의하여 학교교실, 가정, 돌봄교실에서 일관성있는 지도가 이뤄
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선호합니다. 무역학이라는 새로운 학문에 도전하는 길에 서있는 지금 약간은 두려움도 있지만 거침없는 결단력과 미래관으로 현재 2009년 6월에 시행되는 국제무역사 와 무역영어 1급 시험을 준비 중에 있습니다. 이미 하고자 하는 무역학에
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교사회복지사 자기소개서 (7)
1. 성장과정
은행원으로 근무하시는 아버지와 고등학교 교사이신 어머니 사이에서 ○남 ○녀 중 막내로 태어나, 어려서부터 많은 귀여움을 받고 자랐습니다.
어릴 때는 부모님의 영향을 받아 은행원이나 교사를
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선호
회계사, 경리직원 은행원, 프로그래머
기업가형
웅변력 / 대화능력
정치 / 경제에 관심
사람/아이디어 다루기
정치가, 기업인
리더십
사회형
사회적/사교적
사람 돕기
대면적인 일에 적합
교사, 사회복지사 카운셀러, 사회사
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