|
초기 기독교신앙 공동체의 윤리적 규범
기독교 윤리
기독교 윤리
초기 기독교신앙 공동체 윤리적 규범
초기 기독교 신앙공동체윤리적 규범
━━━━━━━━━─────────…
들어가는 말
▪ 초기기독교신
|
|
|
공동체의 테두리를 넘어설 수 있는 초월적 가치의 영역[필자 강조]이 봉쇄되어 있었다는 데 그 특징이 있다.” 박영신, 『우리 사회의 성찰적 인식』, 70.
2. 기독교 공동체윤리의 혁신성과 현실태
위에서 살펴 본 기독교공동체의 윤리, 특히 신
|
|
|
기독교 윤리, 북코리아 2012
김효성 저, 기독교 윤리, 엣신앙출판사 2010 1. 성서에 나타난 자유
2. 종교 개혁자들에게 나타난 자유
3. 라인홀드 니버에게 나타난 자유
1) 인간의 자유와 그의 본성
2) 인간의 자유와 그의 공동체
|
|
|
윤리와 그것을 수용한 초기기독교공동체의 윤리적 규범에 대해 많은 논의를 해왔다. 이것을 단순화 하면 세 가지로 요약될 수 있다.
예수의 윤리의 근간은 하나님 나라 사상이다. 이것을 이해해야만 거듭남, 구원, 영생, 천국과 같은 교리적
|
|
|
윤리 : 빈부론을 중심으로’, 장로회신학대학원석사학위논문, 1991.
강사문, ‘광복 50주년에 대한 희년법적 적용 문제’, “장신논단”, 제 11 집, 1995,
김득중, ‘초기 기독교공동체와 분배정의의 구현’, “기독교사상”(통권 377호, 1990년 5월).
|
|
 |
기독교 공동체적 삶이란 개인적인 고통을 그리스도의 사랑으로 끌어 안는 것이다. 안락사에 대한 윤리적인 올바른 안목을 형성하고, 이에 대한 관련 법규정을 재정비하는 것은 중요한 일이다. 그러나 보다 중요한 일은 이러한 환자들을 기독
|
|
|
윤리적 과제”, 기독교사상 446호, 서울: 대한기독교서회, 1996
이금만, “N 세대의 가치관과 신앙교육 방법”, 기독교사상 497호, 서울: 대한기독교서회, 2000
이호형, “멀티미디어를 이용하는 예배형태에 대한 비판-공동체 예배에 대한 새로운
|
|
|
기독교는 결코 샤마니즘과 맥을 같이 할 수 없다. 한국의 샤마니즘은 하나님을 인간에게 길흉화복을 가져다주는 여러 신들 중 하나로 여기게 만드는 다신론적이며, 범신론적인 종교다. 한국의 샤마니즘은 신관, 인간관, 우주적 내세관, 축복
|
|
|
기독교교육 가능성 연구 : Lawrence Kohlberg의 도덕 판단 6단계론을 중심으로 」, 목원대학교 석사논문, 1992.
임현철, 「콜버그의 정의로운 공동체에 관한 연구」, 한국교원대학교 석사논문, 1995.
장태익, 「콜버그의 認知道德 發達論에서의 道德判
|
|
|
기독교인 조상훈, 갈등의 중심에 덕기가 위치하여 가족간의 갈등을 윤리적 차원에서 해결하려고 한다. 그리고 식민지의 부정적인 인식의 극복방안을, 가장 긍정적인 인물인 덕기를 통해 점진적 개량주의를 제시하여 현실을 타개 하고자 한다
|
|
 |
기독교가 아닌 다른 종교 사람들에 대해 어떻게 생각하는가?
12. 가장 힘들었던 경험에 대해 말해보라.
13. 해당직무를 선택한 이유는?
14. 희망치 않는 분야에 배치되다면?
15. 자신의 취미를 소개해보라.
17. 이성친구 있는가?
18. 자기개발을 위
|
|
 |
윤리(공동체윤리) 관련 질문)(1,600 Byte)
4.본인이 전달하고자 하는 바를 상대방이 알기 쉽게 효과적으로 보고서를 작성하여 긍정적 피드백 혹은 성공적 결과를 얻었던 경험에 대해 기술해주십시오.(직업기초능력 : 의사소통 능력 – 문서작
|
|
 |
공동체윤리) 지원한 직무에서 지켜야 하는 원칙이나 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술해주십시오.
① 지원직무에서 해당 원칙이나 가치를 지켜야하는 이유가 무엇이라고 생각하는지, 그렇게 생각하게 된 계기는 무엇인지 함께 기술해 주
|
|
 |
원으로, 원활한 업무 관계 형성에 노력하겠습니다.
마. (NCS 직업기초: 공동체윤리) 지원한 직무에서 지켜야 하는 원칙이나 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술해주십시오.
① 지원직무에서 해당 원칙이나 가치를 지켜야하는 이유가 무엇이라
|
|
 |
모습을 보여 주었습니다.
LH 입사 후 항상 주변 동료들의 어려움을 묵과하지 않고, 적극적으로 도와 공동목표 달성에 기여하겠습니다.
마. (NCS 직업기초: 공동체윤리) LH 직원으로서 지켜야 하는 중요한 원칙이나 가치는 무엇이라고 생각하십니
|
|
메뉴펼치기
