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공기업의 공통적 단점에 대한 우려와 대안
공기업의 단점은 정부가 설립한 기업이라는 점에서 공통적으로 도출할 수 있다. 이는 정도의 차이는 있지만 LH공사에서도 동일하게 나타나는 단점이라고 할 수 있다.
공기업은 법령이나 예산에 의해
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공기업의 공공성과 기업성이 제대로 지켜져서 조화가 이루어질 수 있도록 해야 한다고 판단하였다.
3. 결론 : 시사점
본 리포트에서는 공기업의 지속적인 성장을 위해서는 공공성과 기업성의 조화가 필요하다는 판단하에 공기업 중 하나인 LH
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공기업 경영평가제도에 대한 상위평가: 대구도시철도공사 사례분석을 중심으로, 한국정책학회보 14권 1호.
-박동서(1985), 한국행정론, 법문사.
-홍국기, 2021, 연합뉴스, 끊이지 않는 LH 직원 비리 뇌물·횡령에 성추행도 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
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최근 우리사회는 공기업인 LH의 신도시 투기로 떠들썩하다. 공권력의 부정부패는 하루이틀 일도 아니지만 이번 사태는 부동산과 관련되어 있는 일이기에 더욱 국민의 심기를 건드렸다. 한국 사회는 매년 부패로 인한 뉴스가 끊이지 않고 있다
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공기업에서의 윤리경영은 국민들로부터 받는 신뢰를 유지하고 책임 있는 사회적 역할을 수행하기 위해 특히나 중요하다. 최근 LH의 내부 직원 비리 문제로 인해 공기업에 대한 신뢰도가 하락했다는 문제는 매우 심각한 문제라 할 수 있다.
이
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LH가 되겠습니다.
약속 넷, 대한민국 대표 공기업 LH를 위하여
국민에게 더욱 신뢰받는 기업이 되겠습니다.
또한, 진주시와 소통하고 협력하여
서로 발전하고 성장하는 기업,
사회의 일원으로 나눔의 기쁨을 누리는 기업,
새롭게 비상하는
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가장 자신있는 일은 무엇인가요?
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실습 중 가장 힘들었던 일은 무엇이고, 어떻게 극복했는지?
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노약자를 위한 도시 인프라 계획 설명해보세요.
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LH 직원들과 함께 읽고 싶은 책이 있다면?
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탑다운 방식과 바텀업 방식의 차이를 말해보세요
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고 시민들의 국제공항 이용에 따른 통행행태 분석 등이었습니다. 2편은 현재 논문집에 등재되었고 1편은 심사중에 있습니다.
프로젝트는 KTX 광역화에 대하여 1건 그리고 경산 갓바위 권역 지구 관광화개발에 대하여 1건을 수행하였습니다. 역
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모색하는 능력을 키웠습니다. 자기 소개서
- 한국토지주택공사 (LH) -
1. 지원 동기 및 입사 후 포부
2. 학업 및 전문성
3. 경력 및 경험
4. 강점 및 약점
5. 인성 및 가치관
6. 해결한 문제나 위기 관리
7. 특별한 성취나 이룬 성과
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모습을 보여 주었습니다.
LH 입사 후 항상 주변 동료들의 어려움을 묵과하지 않고, 적극적으로 도와 공동목표 달성에 기여하겠습니다.
마. (NCS 직업기초: 공동체윤리) LH 직원으로서 지켜야 하는 중요한 원칙이나 가치는 무엇이라고 생각하십니
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