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성추행도 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 공기업의 책임성 의미와 유형
1) 공기업의 책임성 의미
2) 공기업 책임의 유형
2. 공기업의 책임성 확보의 부재 문제
3. 공기업의 책임성 확보하기 위한 방안
4. 나의 제언
Ⅲ. 결 론
참고자료
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공기업의 공공성과 기업성 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성
1) 공공성
2) 기업성
2. 공기업 공공성과 기업성의 조화방안
1) 상호 조화
2) 상호 대립
3) 양자간의 방향
3. 나의
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책임성확보는 주로 정부의 인사권을 통해 이루어진다고 볼 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 공기업의 책임성 확보하기 위한 방안에 대해서 논해 보았다. 사회적 관심사로 떠오른 지방자치단체 및 공기업의 재정악화 문제를 해결하는
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공기업의 책임성 확보하기 위한 방안에 대해서 논의함
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 공기업의 개념
2. 공기업의 책임성
3. 공기업의 책임성 확보하기 위한 방안
III. 결 론
참고문헌
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1. 공기
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3) 현실적 필요성
제2절 공기업의 특징과 이념
1. 공기업의 기업성
2. 공기업의 공공성
3. 기업성과 공공성의 조화
제3절 공기업의 통제와 평가
1. 공기업에 대한 통제
(1) 통제의 필요성과 한계
(2) 통제방안
(3) 소비자보호를 위한 공
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행정대학원
경제기획원(1988), [공기업백서]
재정경제원, 1997, [공기업의 경영효율화 및 민영화추진방안] Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 공기업 민영화 정책에 관한 이론적 배경
1. 공기업의 개념과 특징
2. 민영화의 의의 및 형태
3. 공기업 민영화
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행정학보」.
이은재(2003), 정책집행에 있어 공무원의 순응확보방안에 관한 연구 「연구보고서」, 108. 한국지방행정연구원.
현대경제연구원 역(P. Drucker et. al., 저), [성과측정], 21세기북스, 1999. I. 서론
II. 본론
제1절. 인재양성에 영향
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론
Ⅱ. 공기업의 일반적 개요
1. 공기업의 정의 및 특성
2. 공기업의 기능
3. 공기업의 공급성과 기업성
Ⅲ. 공기업의 효율성과 문제점
1. 공기업의 효율성
2. 공기업의 문제점
Ⅳ. 공기업의 경영 효율성 제고 방안
1. 공기업
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3) 역량 평가
(4) 이동성
(5) 능력관리
(6) 성과관리
(7) 보수
(8) 신분관리
Ⅴ. 우리나라 고위공무원단의 문제점과 개선방안
1. 문제점
(1) 고위직 공무원의 현황
(2) 고위직 공무원 인사운영상의 문제점
2. 개선방안
(1)
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제 1절. 기구․조직면
제 2절. 복지적 측면
1. 신분보장
2. 보수
3. 승진
4. 전보제도
5. 민주적 리더십
제 3절. 업무적 측면
1. 조직적 환경
2. 근무 환경 개선
3. 수사권의 독립 확보
제 4장. 결론
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공기업직무수행계획서 공사공단 직무수행계획서 계약직공무원직무수행계획서 시간선택제공무원직무수행계획서 직무수행계획서 합격예문 공기업직무수행계획서 공무원 직무수행계획서 본문 중
1 요약서
2 직무수행방안
3 직무수행계
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방안을 작성해 주시기 바립니다.
▬ 개선의 방향을 위한 다양한 인천항만공사의 발전
4. 通(통)봉사인 : 사회에 기여하는 봉사형 인재
Q. 인천항만공사가 공기업으로서
1). 사회공헌 활동을 추진해야 되는 이유 2). 항만공사의 특성
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대해서 기술해 주십시오. 당시 상황과 당신이 취한 행동을 중심으로 기술해 주십시오. (주어진 업무를 성실하고 책임감 있게 수행하기 위한 본인만의 원칙이 있다면 함께 기술해 주십시오. 500자 이내
3. 본인의 의견을 가장 효과적으로 전달
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3. 2인 이상이 모여 공동의 성과를 도출했던 경험 중 구성원들과 가장 잘 조화롭게 지냈던 경험을 작성해 주시고, 조화롭게 지내기 위한 본인의 행동을 무엇이었는지 자세히 작성해 주시기 바랍니다. [600자 이내]
4. 문제를 해결하기 위해 다
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300 Bytes 이내]
III. 공기업 합격 자소서 - 3
1. 학교생활이나 동아리, 아르바이트 등의 활동을 통해 조직의 발전을 위해 본인이 가장 많은 기여를 했다고 자부할 수 있는 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.
2. 어떤 업무를 처리하
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