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이게 미얀마 군부의 최고 돈줄로 이어졌다. 그러니 포스코인터내셔널은 미얀마 군부에 돈을 대주는 기업으로 인권침해에 대한 기업의 연루에 해당한다고 판단된다. 최근 미얀마에서 유출된 세금 기록 등을 분석한 결과, 2021년 미얀마에서 벌
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대한 기업의 연루 1) 개념 및 요건 2) 국내외 사례 (1) 해외 사례 (2) 국내 사례 2. 인권침해에 대한 기업의 연루에 대한 국제적 기준과 원칙 1) 유엔 글로벌콤팩트(UNGC)의 원칙 2) 유엔 기업인권 이행원칙 3. 미얀마 사례 분석 1) 사실관
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대한 기업의 연루’의 개념과 요건과 국내외사례 1) ‘인권침해에 대한 기업의 연루’의 개념과 요건 2) 국내외 사례 2. 국제적 기준과 원칙 3. 미얀마 사례의 사실관계 설명 및 해당 사례가 ‘인권침해에 대한 기업의 연루’에 해당하
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이. 매일경제, 2023년 2월 2일자. https://stock.mk.co.kr/news/view/26578 (검색일: 2023.4.13.) 1. 인권침해에 대한 기업의 연루 1) 개념 2) 요건 3) 국내외 사례 2. 국제적 기준과 원칙 1) 유엔 글로벌콤팩트(UNGC) 2) 유엔 기업인권 이행원칙 3) 최근 동
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연루되지 않도록 권고’한 바 있다. 이는 “인권침해에 대한 기업의 연루”에 해당할 수 있는 사례이다. 1. ‘인권침해에 대한 기업의 연루’의 개념과 요건, 국내외 사례들을 알아보고, 2. 이 문제에 대한 유엔 등 국제적 기준과 원칙을 설
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논문 997건

기업의 무역 활성화를 위한 전자무역 활용방안”, 숭실대 국제통상대학원 2005 이호건, 박승락, 윤영한, “글로벌 전자상거래를 위한 인증체계”, 2000년도 ASEM개관 기념 사이버 무역 국제세미나 발표 논문집, 2000, p.63 이희구, “한국 중소기업
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  • 발행일 2006.03.28
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대한 여성복지 서비스, 상담사례 중심으로 국내외 사례를 통해 알아 본 성폭력 문제 연구에 대해 간략히 강의하였다. 단 외국 사례에 대한 구체적인 것이 없어 국내와 외국의 성폭력 사례에 대한 유형 등을 비교 할 수는 없었지만 선진국의 성
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  • 발행일 2012.10.10
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이트의 출현 등에서 보듯 윤리경영을 요구하는 이해관계자들의 목소리가 커지고 있다. 또한 외환위기 이후 일부 대기업들의 분식회계가 사회문제화되고, 정리해고와 소득격차 확대로 기업에 대한 반감이 심화되면서 법에 저촉되지 않아도
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  • 발행일 2004.06.28
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이 다소 부족한 감이 있고, 외국국가와 기업사례에 대한 자료수집이 어려워 사례분석이 충분하지 못했다. 향후 연구에는 벤처기업의 M&A에 대한 정량적인 데이터수집을 통한 실증적인 분석이 이루어져야 할 것이다. <참고 문헌> 강은정, "
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  • 발행일 2004.11.22
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연혁 제2절 은행의 인사고과 제4장 연구대상 제1절 국민 은행 기업의 인사고과 제5장 국민은행 인사고과 문제점 진단 및 개선방안 제1절 인사고과의 문제점진단 및 평가 제2절 인사고과의 문제점 해결방안 참고문헌
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  • 발행일 2004.11.30
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취업자료 2,311건

이룰 수 있도록 있는 힘을 다하겠습니다. 이 꿈의 실현이 이웃에게도 기쁨이 될 수 있도록 저의 마음을 항상 성실히 지켜 나갈 것도 아울러 약속드립니다. Ⅰ. 자기소개서의 개념 & 중요성 & 필수요건 및 주요내용 1. 자기소개서란? 2. 자기
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  • 등록일 2009.01.16
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이 마음에 들었다거나 경영방침에 동의하기 때문이라는 등의 답변은 피하는 것이 좋다. 자기 인생의 목표와 일을 중심으로 무엇 때문에 회사를 택하게 되었는지를 설득력 있게 대답해야 한다. 지원한 기업에 대한 정확한 정보도 아울러 필요
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  • 등록일 2003.03.25
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이가 있으며 에스원의 복지제도는 삼성 계열사 중 보통 수준이라고한다. 김 주임은 "특히 의료비 지원제도가 잘 돼 있으며, 애버랜드, 피닉스 파크 이용 등이 지원된다"고 소개했다. 육아휴직 등 여사원 복지제도도 잘 정비돼 있어 여사원 비
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  • 직종구분 전문직
이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 11. 학창시절 학업 외에 몰두했던 일이 있다면 소개해주세요12. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오13. 우리 공단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상은 뭐라
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  • 직종구분 기타
통한 업무 수행 등이 있습니다. 이러한 계획을 실천하며 조직의 IT 역량을 강화하고 더 나은 비즈니스 결과를 창출하기 위해 노력하겠습니다. 1. 서론 : 직무에 대한 이해 2. 직무목표 3. 수행방안 4. 수행계획 5. 결론 : 기대효과 및 제언
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