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노동삼권의 제한
Ⅰ. 노동삼권
1. 노동삼권의 근거
2. 노동삼권의 의의
3. 노동삼권의 법적성격
가. 자유권적 성격
나. 사회권적 성격
Ⅱ. 노동삼권의 종류
1. 단결권
가. 단결권의 의의
나. 단결권의 주체
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사회권
원칙적으로 인정되지 않으나 다만 환경권, 보건권 등은 제한된 범위 내에서 인정된다.
(5) 청구권
일정한 기본권과 결부된 재판청구권, 형사보상청구권은 외국인에게 인정된다.
(6) 참정권
국민의 권리이므로 외국인에게는 인정되지 않
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사회권의 성격
1) 사회적 기본권의 대국가적 효력과 관련한 법적 성격
2) 사회적 기본권의 기타 성격
3. 사회권의 역사
4. 사회권의 UN위원회
5. 우리나라 헌법에 규정된 사회권
1) 교육을 받을 권리
2) 근로의 권리
3) 노동 삼권
4) 환경권
5)
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사회권과 국제인권메커니즘, 국제인권통 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회권의 의미와 내용
1) 사회권의 개념과 의미
2) 사회권의 권리
3) 사회권의 내용
2. 사회권의 주요 권리
1) 교육을 받을 권리
2) 근로의 권리
3) 노동 삼권
4) 환경권
5
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사회권과 국제인권메커니즘, 국제인권통 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회권에 대한 소고
1) 사회권의 개념
2) 사회권의 권리
3) 사회권의 역사
2. 사회권의 주요 권리
1) 교육을 받을 권리
2) 근로의 권리
3) 노동 삼권
4) 환경권
5) 보건권
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노동조합총연맹, (2005. 10. 12).
배준범, “해외진출 한국기업 노동탄압 대응방안,『동남아진출 한국기업 부당노동행위 실태조사 보고서』, 민주노동당, 단병호의원, 전국민주노동조합총연맹, (2005. 10. 12).
인권운동사랑방 사회권규약해설서팀,
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노동법, 회사법 등이 주로 쓰일 것 같습니다. 저희가 아무래도 근로자이다 보니까 노동법은 당연히 연관되어 있고, 회사법은 예를 들자면 기본적으로 어떻게 법인이 설립되고, 어떻게 어디에 속하는지에 대해서는 대략은 알고 있어야 할 것
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