|
노동삼권보장의 대상이 되는 생활이익의 범위와 관련하여 다시 두 가지로 나뉜다. 그 하나는 시민 일반에 대해서가 아니라 근로자계층에 대해서만 의의를 가지는 최저임금법의 제정요구 또는 노동삼권제한입법의 반대와 같이 직접적 생활이
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.06.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
제한되며 그 외의 자는 단체행동권을 행사할 수 있습니다. 방위산업체 종사근로자에 대한 노동삼권의 제한은 법률이 정하는 주요 방위산업체의 근로자의 단체행동권에 한정되므로, 법률로 정하여지지 아니한 방위산업체의 근로삼권과 주요
|
- 페이지 16페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2007.11.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
제한되며 그 외의 자는 단체행동권을 행사할 수 있습니다. 방위산업체 종사근로자에 대한 노동삼권의 제한은 법률이 정하는 주요 방위산업체의 근로자의 단체행동권에 한정되므로, 법률로 정하여지지 아니한 방위산업체의 근로삼권과 주요
|
- 페이지 15페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2007.11.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
삼권에 관한 현행 법제
1. 법제의 내용
2. 법제의 특징
Ⅲ. 현행 공무원 근로삼권 제한법률의 합헌성 여부
1. 개괄
2. 합헌 판단의 틀과 제한논리
가. 판단의 틀
나. 근로삼권 제한논리
3. 특징: '추상적 권리조정론'
4. 공무원노동조합의
|
- 페이지 23페이지
- 가격 2,900원
- 등록일 2007.02.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
삼권 제한의 근거
공무원의 근로관계는 이윤추구를 목적으로 하는 사용자와 노무를 제공하는 임금근로자간의 거래관계가 아니며, 공무원의 임용행위는 공법상의 계약의 성질을 가진다. 공무원에 대하여 노동삼권이 제한되는 근거로는 첫째
|
- 페이지 7페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2008.04.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|