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생존권적 기본권 사회적 기본권의 의미
1. 법적 성격
2. 자유권적 기본권과 비교
II. 인간다운 생활을 할 권리
1. 의의 2. 내용
3. 제한 한계
III. 교육을 받을 권리
1. 의의 2. 내용
3. 교육제도의 보장
IV. 노동의 권리
1. 법적 성
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노동운동, 1993년~2003년: 이주노동자의 저항의 기록”, 진보평론17(가을), 2003.
윤정혜, “외국인 고용 현황과 시사점”, 고용동향브리프 11월호, 한국고용정보원 2013.
이경숙, “이주노동자 권리 보호를 위한 국제인권규범 수용에 관한 연구-유엔
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기본권, 청구권적 기본권에 대해서는 ‘인간의 권리’로서 이주노동자에게도 인정하고 있다. 그러나 참정권, 재산권, 생존권적 기본권, 사회적 기본권 등은 ‘국민의 권리’로 규정하여 이주노동자에게 당연히 보장되고 있지 않다. 헌법과
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생존권적기본권의 법적성격과 체계”, 대한민국학술원, 2001
- 손민규, “국제결혼 이민자들의 사회통합 방안에 관한 연구”, 인하대, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회보장협정의 개념
2. 이주노동자 또는 외국인노동자의 사회보장협정 적용
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권리」를 헌법에 규정하고 있는가”, 헌법판례연구(I), 헌법판례연구회, 1999
이흥재, “노동기본권과 사회보장수급권의 실효성”, 서울대 법학, 109호, 2008.
장영수, “인간다운 생활을 할 권리의 보호범위와 실현구조”, 미봉 김운용 교수 화
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노동조합 단체교섭에 관한 연구」. 고려대 노동문제 연구소. 노동연구. 제 16집.
이화진. 2008.「공무원 단체교섭의 특징과 쟁점」. 서울대노동법연구회 콜로키움.
전공련. 2001.「공무원 노동기본권 회복과 입법방향」. 공무원노동기본권 보장
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권리’, 2002
참여연대노동사회위원회(2011.11.12), ‘정리해고 대안마련 토론회 -정리해고의 사회적 해결을 위한 모색-’
한국노동연구원(1994), ‘노동관계법 국제비교연구 (Ⅰ) - 정리해고, 임금보장제 -’ Ⅰ. 서론 ……………………………
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3. 고도의 전파성과 가해자특정의 어려움에 관한 점
제2절 도입여부에 대한 검토
1. 문제의 제기
2. 기본권충돌인지여부
가. 기본권충돌의 의의
나. 보호 혹은 제한되는 기본권
1) 인격권의 침해여부
2) 표현의 자유 침해여
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대변해 줄 수 있는 단체의 필요성을 절감하게 된 것이다.
지금까지 공무원 노동조합은 공무원 노동기본권 확보라는 최우선의 선결과제를 중심으로 활동하였기 때문에 조직 내 사안 보다는 대외적인 사안에 더욱 관심을 쏟았다. 따라서 조직
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노동운동 역시 공무원의 조직화에 기여하였다. 즉 민주노총, 한국노총 등 기존의 노동운동 세력들은 사회전체적인 노동기본권 확장을 위한 활동의 일환으로 오래전부터 공무원의 노동기본권 보장을 정부에 요구하였다. 실제로 정부와의 사
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기본권으로 규정된 알권리에 대한 침해, 사회적 격차 증대 서술
재정위기의 원인
수입/지출 각각 서술했고, 낮은 수신료에 집중해서 서술했음
1.수입 측면
1)낮은 수신료
-> 정치적 논쟁으로 인해 물가상승률 대비 턱없는 수신료를 강요받고
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노동법, 회사법 등이 주로 쓰일 것 같습니다. 저희가 아무래도 근로자이다 보니까 노동법은 당연히 연관되어 있고, 회사법은 예를 들자면 기본적으로 어떻게 법인이 설립되고, 어떻게 어디에 속하는지에 대해서는 대략은 알고 있어야 할 것
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