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과, 공공근로 취업지원상담 등 총 222건 발굴 - 각 실·국 검토 및 노동행정혁신위원회에서 존폐여부 검토 ○ 각 실·국별로 자체 기능진단을 실시하여「버려야할 기능」과「새로 수행해야 할 기능」발굴 및 업무개선방안 강구 - 고용안정센터
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  • 등록일 2009.02.26
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행정조직상 개선방안 1) 조직측면에서 개선 2) 소방조직의 독립보강 3) 재난관리 전담행정조직 설치 Ⅲ. 노동행정조직 1. 기본방향 2. 조직관리 강화 3. 평가방향 및 평가기준 4. 산하 행정조직 Ⅳ. 체육행정조직 Ⅴ. 농업행정조직
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  • 등록일 2009.08.29
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1. 노동 행정 (1)노동행정 [勞動行政, labor administration] 근로자를 위한 정책 실시에 따르는 모든 사무를 담당하는 국가행정. (2)노동법 [勞動法, labor law] 자본주의 경제 질서 하에서 근로자들의 근로관계를 규율함으로써 그들의 생존
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  • 등록일 2008.03.03
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노동행정 수요에 대응하기 위해 노동부 소속기관인 지방노동관서의 부서 간 업무 재조정 및 인력 재배치를 통해 정원 26명을 본부로 전환 배치하는 것을 주요내용으로 하고 있다. 제3차 개편에서 고용정책실의 기업인력개발지원과와 직업능
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  • 등록일 2011.04.27
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행정사무관ㆍ행정사무관ㆍ기계사무관ㆍ전기사무관ㆍ토목사무관ㆍ건축사무관ㆍ보건사무관ㆍ전산사무관ㆍ사서사무관 또는 4급상당 별정직국가공무원으로 보한다. 노 동 부 노동에 관한 사무를 관장하는 중앙행정기관으로 근로조건의 기준
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  • 등록일 2012.03.13
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논문 72건

행정안전부보건복지가족부노동부국토해양부중소기업청, 2009, pp. 1∼18. 국무총리실 보도자료. “복지예산, 지원은 효율화하고 새는 돈은 막는다”. 2009, pp. 1∼18. 김경숙. “희망복지 전달체계 개편안의 사례관리체계 분석”. 이화여자대학교
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  • 발행일 2012.06.18
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노동행정주관기구를 통한 환자의 사회복귀를 위한 재활교육에 관한 정부차원의 계획이 있다. 특이한 것은 정신질환자도 다른 일반인과 마찬가지로 납세의 의무를 가져 제41조에서 환자나 그 부양자는 마땅히 세금을 납부해야 한다고 의무를
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  • 발행일 2009.12.16
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노동자에게 주는 교훈과 의미』, 전국공무원노동조합 출범 1주년 국제 심포지움. 강수돌, 『공기업노사관계 및 인적자원관리연구』, 한국노동연구원, 1997. 기획예산처, 『2002 공공개혁백서』, 2002. 김규정, 『행정학원론』, 법문사, 1992. 김미
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  • 발행일 2008.10.22
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행정안전부 (2010) 『여성과 공직』 통계청 (2012) 『통계로 보는 여성의 삶』 ※참고 사이트※ 여성 가족부: www.mogef.go.kr 행정안전부: www.mopas.go.kr 국가통계포털: www.kosis.kr E-나라지표: www.index.go.kr 미국 노동부 노동통계국: http://www.stats.bls.gov
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  • 발행일 2012.12.12
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행정작용이 좋은 모델이라 할 것이다. 2. 분쟁조정의 시기 : 사후적 조정뿐만 아니라 사전적 조정으로도 확대되어야 한다 노동위원회의 조정은 단체교섭이라는 협약자치의 성립이 불가능한 경우 당사자간 평화적 분쟁해결을 돕기 위한 것이
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  • 발행일 2014.04.10
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취업자료 20건

? 전공 과정에 대해 말해보십시오 자신의 장래희망 3가지 말해보십시오 [ 정부기관 행정인턴 입사지원서 ] 1. 자기소개(성장과정/성격소개) 2. 학교생활 및 특기사항 3. 지원동기 4. 입사 후 희망업무 및 포부 [ 면접정보 ]
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  • 등록일 2010.01.20
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  • 직종구분 공사, 공무원
노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용 Happy Job
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  • 등록일 2014.04.13
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  • 직종구분 기타
노동 법규에 대한 정보, 취업상담 실무 지식을 활용해 노동시장 정보화에 필요한 기획력을 높여갈 수 있도록 하겠습니다. 더불어 OOOO의 직업 상담문화, 취업 지원서비스 분야에 공헌할 수 있도록 새로운 행정 정보를 제공할 수 있는 인재가 되
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  • 등록일 2017.01.04
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  • 직종구분 기타
행정직,건강보험심사평가원 심사직 1.[자기개발능력] 본인이 우리원 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 자신의 핵심 경쟁력이 무엇인지 기술하고, 해당 경쟁력을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술해주시기 바랍니다. 2.[자
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  • 등록일 2019.04.02
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  • 직종구분 기타
한국노동연구원의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 기술해주십시오. (최소 50자, 최대 400자 입력가능) 5. 지원분야와 관련하여 한국노동연구원에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주시기 바랍니다. (최소 50자, 최대 400자 입력가능)
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  • 등록일 2023.02.24
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
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