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원, 1995.
장선희, 「단체협약의 규범적 효력에 관한 연구」, 이화여자대학교 석사 학위논문, 1997.
정기남, 「유리조건우선의 원칙」, 『법학연구』제3권 제1호, 충남대학 교 법학연구소, 1992.
최석채, 「산업사회와 정년」, 『산업사회와 정년』
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원, 1995.
장선희, 「단체협약의 규범적 효력에 관한 연구」, 이화여자대학교 석사 학위논문, 1997.
정기남, 「유리조건우선의 원칙」, 『법학연구』제3권 제1호, 충남대학 교 법학연구소, 1992.
최석채, 「산업사회와 정년」, 『산업사회와 정년』
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규범적 부분 위반의 효과
가. 민사상 효과
개별조합원의 경우, 단체협약의 규범적 부분은 개별조합원과 사용자 사이에서 그 효력이 발생하는 것이므로, 사용자가 규범적 부분을 위반하면 개별 조합원이 직접 사용자를 상대방으로 하여 그 이
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규범적 부분에 한해 일반적 구속력이 적용된다.
2) 지역적 구속력
- 하나의 지역 : 단체협약을 확장할 만한 경제적 기초의 동질성 또는 유사성 고려, 동일 경제권
- 종업하는 동종근로자의 3분의 2 ; 상시 근로자에 한정되지 않는다.
- 조합원 자
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) 단체협약의 효력
프랑스에서도 우리나라와 같이 단체협약의 효력을 그대로 인정하여 규범적 부분에 대해서는 직률적 효력과 보충적 효력, 유리조건 우선의 원칙이 적용된다. 또한 채무적 부분에 대하여는 노동조합조직과 사용자간에 계약
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