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디지털.html) 디지털 시대의 인사관리
디지털혁명과 노동시장의 변화
1. 노동시장에 충격을 주고 있는 디지털혁명
2. 고용구조의 변화
3. 고용패턴의 변화
4. 디지털 격차(Digital Divide)의 심화
디지털시대 기업 인사의 5대
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디지털시대의 조직관리 변화방향과 과제, 공선표(삼성경제연구소 연구위원, 경영학 博)
디지털 시대에 조직운영, 2004.05 신원무 이주인 허진 (LG경제연구소)
디지털시대에 인사혁명, CEO인포메이션 제 234호 이정일 수석연구원
신세대 인재관
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변화영향력을 적극 수용하고 트렌드에 적합하거나 스스로 트렌드를 창출하는 기업만이 살아남을 수 있는 무한경쟁의 시대가 전개되고 있는 것이다. 새로운 밀레니엄 시대에 마케팅의 혁신을 촉구하는 주요한 영향력들로는 디지털화, 글로벌
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디지털 시대의 신문
1) 신문산업의 특징
...... 기존신문의 장점 및 한계
2) 디지털시대의 신문의 변화
......인쇄 미디어의 쇠락과 웹 미디어로의 전환
3) 신문 산업의 환경변화에 따른 인쇄미디어의 생존가능성
......사회 환경 변
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변화는 지금까지 진행되어온 아날로그 방식의 정치행태를 디지털 방식으로 전환해야 한다는 것을 의미한다. 그런데 우리의 정치현실은 어떠한가? 개발독재시대에 만들어진, 삼권분립을 무시한 '청와대정치'의 지속, 권위주의적 노인정치의
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