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리더십』, 김진옥 역, (서울: 씨앗을 뿌리는 사람, 2000)
헨리 민쯔버그,『리더십』, 현대경제연구원 역, (서울: 21세기 북스, 1999) 목차
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 리더십의 이론적 고찰
1)리더십의 개념
2)리더십의 특징
2. 한국 리더십의 문제
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리더쉽을 배우자 -신완선 지음-
- CEO리더쉽 -리더쉽 경영인-
- Peter G. Northouse, Leadership : Theory and Practice (3rd ed.), Copyright ⓒ 2004.
- 백기복 , “조직행동연구”, 창민사 , 2004.
- 박우순 , “ 조직관리론 ”, 법문사 , 1996
- 손성식 , “ 군조직의 리더
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리더쉽 측면에서 바라본 조직의 문제점
1) 리더쉽의 이론적 고찰
2) 군대 내에서의 리더의 유형 고찰
3) 영화 속에서 나타나는 리더의 유형
4) 군 리더쉽의 이론적 관점에서 본 「밴드 오브 브라더스」의 리더에 대한 고찰
5) 바람직
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리더십의 유형 -------------------------- 13p
리더십의 효과성 ------------------------ 14p
4. 변화유도형 리더십 개발을 위한 한국기업의 과제-- 14p
5. 결 론 : 리더십(leadership) 개발을 위한 제언(提言)- 17p
6. 리더십 연구의 접
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리더쉽
I 서
1 의의 - 지도자와 추종자사이의 영향력이다
2 헤드쉽과의 구별 - 상하관계와 강제성
3 논의의 중요성 - 리더는 정치과정의 구심점이다
II 리더쉽의 이론적 고찰
1 리더쉽의 접근방법 (1) 특성론(자질론) - 마키아벨리의 군주론
(2)
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