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지도자로 진출해 성심을 다해 일할 때 현재와 같은 지도자의 잘못으로 인한 국가적 시행착오는 상당히 줄어들 수 있을 것이며 우리나라의 정치수준도 한 단계 도약할 수 있으리라 확신한다.
참고문헌
이해영 저, 정치지도자의 정책리더십,
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논문
노정옥(2004)「女性리더십의 特性에 관한 硏究」동아대학교 대학원 논문
조주홍(2009)「여성정치리더십의 유효성에 대한 고찰」국민대학교 정치대학원 논문 블루오션 리더십
-여성지도자들의 리더십에 대한 고찰-
-참고자료
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중국의 리더십에 대해서 고찰해볼 필요가 있다고 생각한다.
또 다른 시험문제
모택동과 등소평의 리더십을 비교하시오 1.서론
2.본론
2-1.중국 리더십의 세가지 유형
2-2. 지연, 혈연, 학연. 삼연의 사회
2-3. 대장정의 동지애
3.결론
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리더십, 전체주의적 리더십, 권위주의적 리더십, 관료주의적 리더십
에 따르자면 권위주의적 리더십에 속하는 것으로 판단해 볼 수 있다. 투표에 의해 선출되었다는 민주적 요소를 간과할 수는 없지만, 명망있는 독립운동지도자, 행동을 앞세
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은?
2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발
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리더십 이론], 서울: 시그마 플러스, 2002.
이한검, [인간행위론], 서울: 형설출판사, 1994.
이해영, [정치지도자의 정책리더십], 서울: 집문당, 2003.
양동안, [리더십이론과 한국정치], 서울: 민족지, 1998.
정윤재, [정치리더십과 한국민주주의], 서
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리더십이론과 한국정치」. 민족지
최 진(2003).「대통령 리더십」.나남출판사
허화평(2002).「지도력의 위기」
함성득(1999).「대통령학」. 나남출판사
남경진(2003).「한국 대통령 리더십과 정책결정 스타일 연구」, 국회도서관
최장집(1996).「한
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Leadership and athletic performance. CHAPER Jounal, May-June, 15-21.
Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24
Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as
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지도자
5.태권도 지도자의 자질
6.우리나라 경제
7.경기침체
8.도장경영 활성화
3.경기침체에 따른 태권도장 방안
1.지도자의 끊임없는 연구와 실천
2.프로그램 및 시설의 개선
3.수련생의 다양화
4.태권도 홍보
4.결론
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of motor behavior and sport. 1976(2). Champaingn. IL. Human Kineties Publishers 1. 서론
2. 본론
1) 태권도의 교육
2) 태권도의 역사
3) 태권도 수련
4) 태권도 지도자
5) 태권도가 “건강”에 좋은 10가지 이유
6) 기타자료
3. 결론
-참고문헌-
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지도자로 활동하며 리더십과 팀워크를 키워왔습니다.
- 창의성 및 논리적 사고: 문제 해결과 창의적인 사고를 중요하게 여기며, 학문적 논문 작성 및 경험이 있습니다. 논리적이고 체계적인 사고를 기반으로 교육과 관련된 다양한 도전에 대
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리더십과 커뮤니케이션 스킬을 향상시켜 효과적인 팀원과 지도자로 성장하고자 합니다.
이렇게 저는 연세대학교 정보산업경영학과에서의 학업은 정보 기술과 경영의 결합을 탐구하고, 비즈니스와 기술의 경계를 허물며 현대 정보산업의 변
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지도자 멘토링에 참여하고 있습니다. 지도자 멘토링이란 사회지도층인 멘토와 대학생으로 구성된 멘티들이 모여 토론하거나 리더십캠프를 가는 등 다양한 활동을 하는 것입니다. 처음 멘토링을 시작할 때는 주어진 커리큘럼대로 따라가면
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리더십과 끈기 있는 역량의 향상이 오늘 추천서를 쓰게 된 동기입니다
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아랫부분은 부록으로 넣어 드립니다.
인생관
“필사즉생” 많이 들어 본 이야기이지만 최근에 나온 영화에서 회자 되었던 이순신 장군의
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지도자에게 필수적인 능동성, 적극성, 자신감을 갖고 한 집단의 리더가 되기 위해선 얼마나 많은 숨은 노력이 있어야 하는지, 많은 준비를 해야 하는지 다시금 느낄 수 있었습니다. Ⅰ. 자기소개서의 개념 & 중요성 & 필수요건 및 주요내용
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