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리더십이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구 (혁신역량, R&D역량 매개효과 중심으로), 창원대학교 대학원. 4. 권정호ㆍ김동원 외 3명(2014), 인간관계와 리더십, 양서원. Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 ? 1. 리더십의 개요 ??? 1) 리더십의 개념 ??? 2)
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  • 등록일 2020.11.30
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지 않을 것이며, 서로 다른 생각을 하여 그 목표 달성이 실패했을 때에 느끼는 실망감과 좌절은 거래적 리더십보다 훨씬 더 클 것이다. 때문에 규모가 수십 명 정도에 이르는 조직 구조에서는 변혁적 리더십이 분명 더 효율적이라고 볼 수 있
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  • 등록일 2021.03.22
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리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤리더인지에 대하여 분석해보았다. 이번 조사를 통해 느낀 점은 인간관계의 한 부분인 ‘리더로써의 역할 수행‘은 역시 쉬운 일이 아니라는 것이다. 대부분의 스트레스는 인간관계로부터 발생하는
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  • 등록일 2017.07.28
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리더십을 중심으로. 한국체육교육학회지, 25(3), 195-209. 고재권 & 김용운. (2020). 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 조직신뢰의 조절효과를 중심으로. 한국인사행정학회보, 19(1), 73-91. J. M. Burns(1978). Leadership.
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  • 등록일 2023.02.17
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수행할 수 있도록 하는 것이 효과적이다. 1. 학교조직의 특성 2. 장학의 종류 3. 변혁적 리더십 4. 과학적 관리론 5. 인간관계론 6. 하즈버그의 동기위생이론 7. 인간관계론과 인간자원론의 관계 8. 하쉬와 브랜차드의 지도성 이론
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  • 등록일 2016.10.06
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논문 18건

인간관계론적 접근………………………………………………14   2.4.3 조직 커뮤니케이션의 방향성……………………………………16  2.5 개인 커뮤니케이션 스타일……………………………………………18   2.5.1 개인 커뮤니케이션 스
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  • 발행일 2013.08.02
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리더십) & (대인관계) 간호대학생들의 성공적인 대학생활과 사회생활 적응을 돕고, 간호현장에서 다양한 환자와 환자가족 및 동료들과의 원만한 인간관계를 형성하며 자아 정체성을 지닌 간호사로서 성장하는데 도움을 주고, 보다 높
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  • 발행일 2014.11.02
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리더십의 특성을 가진 담임 교사를 더 선호하는 경향을 보인 것을 알 수 있었다. 앞에서도 제시했듯이, 교사는 하나의 인간을 바르게 길러내는 ‘교육자’이다. 따라서 교사의 리더십은 중요하다. 인터뷰 중 L교사가 했던 말처럼, 지금은 힘들
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  • 발행일 2010.11.29
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  • 저자
리더십 이론], 서울: 시그마 플러스, 2002. 이한검, [인간행위론], 서울: 형설출판사, 1994. 이해영, [정치지도자의 정책리더십], 서울: 집문당, 2003. 양동안, [리더십이론과 한국정치], 서울: 민족지, 1998. 정윤재, [정치리더십과 한국민주주의], 서
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  • 발행일 2007.12.03
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  • 저자
리더십이 직무결과에 미치는 영향\" : 구조방정식 모델 검증, 박사학위 논문, 중앙대학교. 8. 김용문(2002), “리더십유형이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구\": 박사학위 논몬, 중앙대학교. 9. 김기철외(2001), “자기효능감과 인간행동-이론적
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  • 발행일 2023.04.12
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취업자료 271건

인간 관계론이라는 교양 수업시간 때 “사람들을 행복하게 해주는 일을 하기”라는 주제로 팀 과제를 한 적이 있었습니다. 다른 조와 달리 저희 조는 직접 설문지를 만들어서 어떨 때가 가장 행복한지 조사를 하고 통계를 냈습니다. 그 결
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  • 등록일 2023.02.09
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  • 직종구분 일반사무직
맡은 일에 최선을 다하고 완수하는 것은 당연하다고 생각합니다. 1. 남양유업 지원동기 와 인재상에 왜 적합 한가? 2. 희망직무 와 본인의 적합성. 3. 리더십 경험 4. 본인의 강점, 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오.
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  • 등록일 2017.08.14
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  • 직종구분 기타
. 세진중공업 자기소개서 합격예문 (분야 : 생산/품질관리) 세진중공업 지원자 자기소개서 샘플 1.자유양식 “나만의 역량” “리더십” “행복이란, 태어난 그 자체만으로 행복한 것이다.” “나의 꿈을 세진 중공업에서”
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  • 등록일 2013.11.11
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  • 직종구분 일반사무직
는 성격입니다. 책임감이 있어야 임무를 끝까지 완수 할 수 있는 것처럼 주어진 임무는 항상 최선을 다해서 임하도록 하겠습니다. [ TYPE 3-6 ]---------------------------------------------------------------------------------------------------- [ 리더십을 겸비한 인간
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  • 등록일 2022.08.26
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  • 직종구분 일반사무직
야와 감수성을 충분하게 입증하였다. 만일 그에게 교환학생의 기회가 주어진다면 그는 연세대학교 학생 그 누구보다도 많은 것을 체득해올 것으로 기대된다. 그리고 그의 부드러운 리더십과 온화한 인간관계로 상대방 대학에서 연세대학교
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  • 등록일 2008.03.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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