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직업을 생계수단이 아니라 자아실현의 장으로 여긴다.
2. 미래사회(정보사회)의 직업윤리
정보사회에서의 정보는 대단히 확산 속도가 빠르고 한번 확산되면 원상복구가 불가능하고 정보의 저장이 반영구적이다. 이런 점 때문에 정보통신기술
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리에게 필요한 물질을 만드는 생물 공학 기술을 활용하는 산업은 미래 산업에 영향을 줄 것으로 예상되고 있다.
생물 기술에서는 유전자 재조합, 세포 융합 등의 분자 유전학이 주목을 받고 있다. 생물 기술을 이용하여 새로운 의약품 개발,
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삶과 일)
2. 강의 2강(직업의 의미와 분류)
3. 강의 3강(직업정보 탐색 및 활용)
4. 강의 5강(미래사회와 직업)
5. 청소년들과 토의 혹은 토론하고 싶은 주제
-제4차 산업혁명시대의 미래유망 직업-
6. 시사점
Ⅲ. 결 론-나의 제언
참고자료
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미래 변화가 대학생에게 요구하는 인재상
가. 미래 변화의 주제별 관점
나. 이론적/학술적 관점
다. 국가적 관점
라. 산업계의 관점
마. 미래사회가 대학생에게 요구하는 인재상의 종합
2. 평생학습 체제하의 대학
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미래의 사회 또한 지금과 같이 사람과 사람이 만나면서 사회를 이루고 살아가는 것은 같을 것이므로, 아동에게 가장 먼저 교육할 것은 기본적인 예의와 인성교육이라고 생각합니다. 또한 미래에 좋은 유망 직업이 있다고 해도 아이의 적성과
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사회에서의 실버산업의 활성화 연구”, 단국대학교 행정대학원, 석사학위논문, 1999
최경화, “유료양로시설의 현황과 활성화 방안에 관한 연구”, 동국대학교 행정대학원 석사학위논문, 1999
한국보건사회연구원, “인구고령화의 전개와 인
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사회적책임, 명경, pp.102~104. I. 서 론
II. 과학기술의 정의와 윤리적 문제
1. 과학기술의 정의와 범위
2. 과학연구 활동의 윤리적 문제
III. 과학자의 역할과 책임
1. 전문 직업으로서 과학기술
2. 과학연구 자유의 한계
3. 과학
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사회에 걸맞은 인간상을 기르는데 초점이 주어져 왔던 현재까지의 교육을 이젠 국제화 정보화의 지식기반사회에 걸맞은 인간상을 만드는데 역점이 주어지도록 방향이 전환되어야 한다. 이런 미래사회를 이끌어 갈 주역을 만들어 내기 위해
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미래사회를 대비하기 위해서는 연구기능이 강화되어야 한다. 한반도의 긴장완화분위기와 함께 통일을 대비한 경찰의 노력도 경주해야 할 시점이다.
목 차
1. 단행본
김영종, 복지정책론 , 서울 : 형설출판사, 1995.
박동서, 인사행정론 , 서울 :
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미래의 문제에 대한 공감대를 전체사회와 논의하고 문제를 극복하는 방법을 전개하는 것이 청소년 미혼모 문제를 근본적으로 해소 할 수 있다. 이는 발달된 서구 사회보장체계 하에서 제도적 접근으로만 미혼모 문제에 대해 사후적 지원, 급
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미래에듀사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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사회복지법인미래재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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미래사회의 변화 모습
1. 산업사회의 종말 정보화 사회 지식기반 사회
2. 신지식사회 / 지식경영의 도래
3. 국가간 경제활동의 범 세계화 급진전
4. 산업구조 및 생산 / 소비체제 변화
5. 노동시장 및 직업세계의 유동화
Ⅱ. 채용
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직업윤리-사회봉사 및 이타적 행동경험에 대해 기술하시오.
2.대인관계능력-협동 및 협업을 통해 문제를 해결한 사례에 대해 기술하시오.
3.자기개발능력-타인과 차별화된 본인의 경쟁력에 대해 기술하시오.
4.한국도로공사 조직이해능력-
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본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요? 1. 성장과정 및 성격의 장단점
2. 사회활동 경험
3. 생활신조 직업관
4. 지원동기
5. 장래희망 및 포부
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사회로 이행해가는 미래사회에서 지식근로자만이 미래를 책임질 수 있다는 사명감을 가지고 직원들 간의 지식 공유를 통해서 오늘보다 나은 미래를 향해 매일 매일 자기 계발에 매진하면서 회사와 직원이 함께 발전해가기를 희망해봅니다.
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사회활동 경험등
항상 나보다는 남을 먼저 생각하고, 불쌍한 사람들을 보면 그냥 지나치지 말고…
3. 생활신조 직업관
거침없는 탱크같은 인생을 살자!!!!
4. 지원동기
삼지전자의 미래를 함께 할 수 있는 생산직원으로서 조직을 서포트
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