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1) 확정급여형 퇴직연금제도 ( DB : Defined Benefit )
2) 확정기여형 퇴직연금제도 (DC : Defined Contribution)
3) 개인퇴직계좌 (IRA : Individual Retirement Account)
3. 퇴직연금 제도 비교
4. 퇴직연금제도의 장, 단점
5. 퇴직연금에 대한 총정리
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급여 7
제3장 기타 장기 종업원급여 42
제4장 해고급여 42
제5장 퇴직급여 42
제1절 확정기여제도 42
제1절 확정급여제도 42
제6장 국제회계기준 조기도입 기업의 예: KT&G 85
제7장 IFRS 와 GAAP의 비교 42
참 고 문 헌 22
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급여충당부채로 계상하였으나, 한국채택국제회계기준에 따라 보험수리적 평가방법인 예측단위적립방식을 사용하여 추정한 금액을 확정급여채무로 계상하였습니다.
(주 15) 누적유급휴가에 대해서 종업원이 미래 유급휴가 권리를 증가시키
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채무명의가 되며 파산채권액으로 확정된다.
㉱ 파산채권의 추완신고 및 특별조사기일 ------ 채권자가 채권자집회 전 채권신고기간 내에 채권을 신고하지 않은 경우에도 제1차 배당 공고 전에 추완신고하면 법원은 특별조사기일을 열어서 파
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배당 등이 있고, 자본잉여금의 변동으로는 유상증자(감자), 무상증자(감자)와 결손금의 처리 등에 의해 나타난다.
자본조정 의 변동사유로는 자기주식, 주식 할인발행차금, 주식매수선택권, 출자전환채무, 청약기일이 경과된 신주청약증거금
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