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있는 문장만을 모두 추출하여 교재에 있는 그대로 제시하시오.(35점) 2. 조직의 개념과 현대조직의 특성을 설명하고, 이를 바탕으로 오늘날 우리나라 공공조직의 특징에 대한 본인의 생각을 논술하시오.(35점) 1) 조직의 개념 2) 현대조직의
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1. 행정학은 각 시대의 사회적 요청에 부응하여 학문적 초점을 변화시키면서 발달해 왔다. 특히 현대 행정학의 중심적 위치에 있는 미국 행정학과 한국 행정학의 연혁을 이러한 시각에서 정리하는 것은 매우 의미 있는 일이다. 따라서 「행정
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현대사회의 복잡성과 급격한 변화에 기인한다. 그러나 이들의 공통적인 속성은 전통적 행정학에 대한 반발적인 특성을 가지고 있다는 것이다. 앞으로의 행정학의 과제는 이러한 혼돈 속에서 질서를 찾는 것이라 하겠다. (1) 현대행정의 특징
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한국행정학, 박영사 2. 권기헌 저(2009), 행정학, 박영사 3. 신형균 저(2008), 현대행정학의 이해, 선학사 4. 남정집 저(2007), 참행정학개론, (주)화학사 5. 박용치 외 공저(2006), 최신행정학원론, 경세원 6. 이원희 저(2005), 새열린 행정학, 이룸출판사 7
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  • 등록일 2011.03.21
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한국행정학의 기본문제들, 나남출판 신무섭(2001) - 재무행정학, 서울 : 대영문화사 양창삼(1997) - 조직이론, 서울 : 박영사 이영조·김석태·문인수·김대원(2004) - 행정학원론, 학우 최창호(1999) - 새행정학, 삼영사 황진수(1996) - 현대복지행정론,
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논문 530건

행정학은 ‘과학’이 될 수는 없다는 사실에 반대 할 지도 모르겠다. ‘기술’이상이 될 수 없다는 사실에 반대 할지도 모르겠다. 진실이든 거짓이든 이러한 반대는 현재의 논의와 연관이 없다. 행정학이 만들 수 있는 원칙들이 어떻게 ‘정
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  • 발행일 2014.04.12
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한국 민간경비산업의 과제와 발전방안”, 행정논집, 동국대학 교 행정대학원, 1996. 이황우, “미국의 지역사회 경찰활동에 관한 연구”, 한국공안행정학회 보 제5호, 1996 정승호, “민간경비의 필요성”, 경찰대학 교지 제10호, 경찰대학, 1994
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  • 발행일 2011.09.16
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현대화 ····················36 4) 통합적 범죄 신고체제 구축 ··············36 5) 경찰의 민간경비 전담기구 운영 ············37 6) 합동방범자문 서비스센터 운영 ············39 7) 방범홍보 활동의 증대
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4) 민간경비 전문인력의 양성 2. 운영상의 개선방안 1) 경찰의 민간경비 전담기구 운영 2) 합동방범자문 서비스센터 운영 3) 장비의 현대화 4) 통합적 경보대응체제 구축 5) 경찰의 겸업화 도입 Ⅶ. 결 론 참고문헌
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대통령의 리더십 유형 제 2 절 역대 대통령의 리더십 평가 및 분석 제 4 장 한국행정 리더십 제 1 절 한국행정에서 리더십의 역할 제 2 절 한국행정 리더십의 문제점 제 3 절한국행정 리더십의 방향 제 5 장 결 론 참 고 문 헌
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  • 발행일 2007.12.03
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취업자료 457건

주십시오. 500자 이내 4. 우리공사 인재상 “섬길 줄 아는 인재”,“창의적인 인재”,“도전적인 글로벌 인재”와 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오. 500자 이내 5. 한국조폐공사 면접족보 (면접 기출문제)
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조직의 일원이 될 가장 중요한 자질의 결여를 뜻합니다. 5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(순수, 열정, 창조) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (15줄 이내 700자 이내)
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있습니까?    대학교에서 행정학과 경영학을 복수전공 하면서…  라. 그 결과와 느낀 점은 무엇입니까?    1년뒤 저희 프로젝트를 체택하여 운영하였던 기업… [ 비전 ] [ 조직구성활동 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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한국산업단지공단에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 지원한 분야의 업무를 왜 하고 싶은지 기술해 주십시오. [ 100자 이상 800자 이내 ] 2. 환경 변화에 맞추어 단기, 장기로 자기개발목표를 세우고 이를 실천하였던 경험에 대
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조직비전을 위한 팀워크 3. 한국감정원 지원동기를 200~500자로 기록하여 주십시오. : 안정을 위한 ‘frontier` 4. 입사 후 목표 및 비젼을 200~500자로 기록하여 주십시오. : 변화를 주도하는 능력 5. 본인이 꼭 입사해야 하는 이유를 100~500
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  • 등록일 2009.11.05
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