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비영리조직의 거버넌스에 관한 연구”, 연세대학교 대학원 박사 학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비영리조직의 개념 및 역할
2. 비영리조직의 특성
1) 자발성
2) 독립성
3) 비영리성 및 공익성
4) 중간성
5) 다양성 및
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조직구조4
(3) 비독점성4
3) 사회복지협의회의 특징4
(1) 사회적 책임성4
(2) 조직적인 활동성4
(3) 수혜자의 직접적인 관련성4
(4) 인간의 복지우선성4
4. 비영리조직에 대한 재정지원의 필요성5
1) 비영리 민간단체의 공익성5
2) 비
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공익성, 비영리성, 비정파성, 비종파성의 원칙아래 수행 (제2조)
-국가 및 지방자치단체의 지원을 받는 자원봉사단체 및 자원봉사센터는 그 명의 또는 그 대표의 명의로 선거운동 금지 (제5조)
-주요정책을 심의하기 위하여 국무총리 산하에 관
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공익성, 비영리성, 비정파성, 비종파성의 원칙아래 수행 (제2조)
-국가 및 지방자치단체의 지원을 받는 자원봉사단체 및 자원봉사센터는 그 명의 또는 그 대표의 명의로 선거운동 금지 (제5조)
-주요정책을 심의하기 위하여 국무총리 산하에 관
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신청
2) 목적의 비영리성
3) 설립행위(재산 출연과 정관 작성)
4) 시·도지사의 설립허가
5) 법인설립등기
3. 법인의 임원선임에 관한 규제내용
1) 이사
2) 감사
3) 이사회
4) 임원과 관련된 서류
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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