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전문지식 4,142건

비합리적 절차에서 이루어진 것이 아니라 일반적인 상식과 합리적인 절차에서 자연 발생적으로 습관화된 규범이기 때문에 인간의 사회화에 중요한 기능을 한다. 따라서 이런 예절 행위를 통해서 원만한 사회적 관계를 영위할 수 있고, 더욱
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  • 등록일 2009.09.12
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에 기술하였듯 하나의 비합리적 사고는 올바른 시선을 갖지 못하게 만든다. 이와 같은 부정적 사고에 사로잡히게 된다면 완벽주의, 강박, 자기 비하 등 자기 파괴적 행동이 발현된다. 심리적으로 불건강해지며 나아가 대인관계의 지속에도 많
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  • 등록일 2023.03.02
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서론 인간은 종종 비합리적인 사고 패턴에 빠져 일상적인 문제에 대해 부정적으로 대응하곤 합니다. Albert Ellis의 감성중심적 행동요법(REBT)은 이러한 비합리적 신념을 이해하고 개선하기 위한 효과적인 접근법으로 알려져 있습니다. 본 논문
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  • 등록일 2023.07.05
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가에 따라 문제행동이 결정된다고 본다. 따라서 치료는 내담자가 비합리적이고, 부적절한 자기언어를 인식하고 보다 합리적이고 긍정적인 자기언어로 대체하도록 돕는 것이다. 현실적으로 달성하기 불가능한 당위적 생각들을 많이 가질수록
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  • 등록일 2020.06.12
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과거 경험이나 선입견으로 인해 감정적으로 결정을 내린 것이라는 것을 깨닫기 어렵게 만들 수 있다. 이러한 비합리적 사고 유형을 인식하고, 각각의 유형이 제가 내린 판단이나 결정에 미치는 영향을 파악하는 것은 개인적인 발전과 성장에
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  • 등록일 2023.11.07
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논문 19건

서 론 2. 공공선택론의 기본 가정과 방법론상의 특징 (1) 합리성 (2) 방법론적 개인주의 (3) 합리적 인간과 비합리적 사회 3. 공공선택론의 발전과정 및 주요 저작과 성과 4. 한국 정치학계에서의 공공선택론 연구 현황 5. 결론
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  • 발행일 2010.06.16
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비합리성의 요소 중 단지 한 가지에 불과하다. 행정이론이 합리적인 사람의 비합리적 한계와 밀접한 관계가 있기 때문에, 결과적으로 합리성의 성취가 덜 중요하게 되는 큰 조직은, 행정 조직의 정확할 형태라는 것이다. 예를 들어 계획준비
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  • 발행일 2014.04.12
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비합리적인 사고를 찾아 합리적인 사고로 변화시킨다. -인지행동집단치료프로그램에 참여하도록 한다. -낮은 자존감을 형성하게 하는 역기능적인 신념을 찾아 합리적이고 기능적인 신념으로 변화시킨다. 자존감을 향상시킨다. -긍정적인 경
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  • 발행일 2013.03.25
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나 규제수단을 성실히 이행할 수 있어야 할 것이다. 그러므로 산지전용허가 규제의 순응을 확보하기 위해서는 마땅히 불명확하고 비합리적인 규정들은 명확하고 합리적으로 개선되어야 할 것이다. 끝으로 이 연구를 통해 얻은 결과를 토대로
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  • 발행일 2010.06.23
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  • 저자
차이는 세대간의 갈등을 필연적으로 일으킬 수밖에 없다. 셋째, 사회의 갖가지 규범과 제도는 청소년의 행동을 제한하고 성인의 뜻대로 행동하도록 강요하고 있다. 합리적이든 비합리적이든 간에 사회제도와 현실은 청소년에게 너무 많은 것
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  • 발행일 2008.03.13
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취업자료 14건

로 해야 한다'는 저의 생활신조 덕분에 많은 사람들과 좋은 관계를 갖게 된 것은 너무 보람된 일이었습니다. 저의 가장 큰 단점은 고집이 세고, 원하는 대로 일이 풀리지 않는 것을 싫어하여 성격입니다. 비효율적이고 비합리적인 것을 지켜
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  • 등록일 2013.05.16
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  • 직종구분 일반사무직
비합리적인 의사결정이 이루어지는 집단사고는 기업에서도 의사결정 과정과 관련해서 많은 문제가 수면위로 올라왔습니다. 최고 경영자를 중심으로 한 경영진은 언제나 캐내디 정부와 같은 실수를 저지를 수 있는 위험에 처해 있기에 집단
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  • 등록일 2015.01.28
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  • 직종구분 일반사무직
비합리적인 행동을 하거나 주변상황에 영향을 받는 경우가 많습니다. 충동구매 나 과시적 소비와 같은 행동은 합리적인 인간이 해서는 안 되는 소비행동입니다. 하지만 이런 비합리적인 소비행동이 사람들 사이에서 빈번히 일어나며 사회현
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  • 등록일 2014.09.17
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  • 직종구분 일반사무직
비합리적인 일인가를 생각해 보고 주위 직장선배나 동료들에게 자문을 구하겠습니다. 업무에 도움이 되지 않는 비합리적인 일이라면 상사에게 면담을 요청해 일에 대한 부당성을 건의해 보고 원만한 타협점을 찾기 위해 노력하겠습니다. 4.
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  • 등록일 2015.09.14
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  • 직종구분 기타
비합리적이거나 성취할 수 없다고 생각하는 프로젝트의 기한을 제시했습니다. 면접관: 상사가 비합리적이거나 달성할 수 없다고 생각하는 프로젝트의 기한을 줬다면 어떻게 처리하시겠습니까? 응시자: 먼저 상황을 신중하게 평가하고 기한
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  • 등록일 2023.04.03
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  • 직종구분 공사, 공무원
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