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사례관리자의 역할은 크게 세 가지로 대별된다고 볼 수 있다.
3. 참고자료
사례관리 실천 이야기 김세진 저 | 푸른복지 | 2014.09.19. 1. 사례관리자는 사례관리 현장에서 다양한 클라이언트를 만나게 되는데, 이때 사례관리자로서 어려울 것
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것.
- 평가에서 사례관리자는 개별 클라이언트, 담당 사례, 서비스 계획, 서비스 전달체계, 서비스 활동 및 지원체계의 효과성을 분석. 1. 사례관리
2. 사례관리의 기본 원칙
3. 사례관리자의 역할
4. 사회복지실천 현장에서 전문사례관리
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관리, 야유회 등), 대안적 지원체계의 확립 등을 마련하는 것이다.
협의
타 조직이나 기관의 변화와 혁신을 장려하는 전략으로 이를 수행하기 위해 사례관리자는 전문적 지식과 기술이 바탕이 되어야 한다. 협의를 위한 단계는 1)지지에 대한
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자의 전문성을 더욱 중요하게 요구되는 이유이기도 하다. 하지만 이러한 과정에서 사례관리자는 클라이언트로부터 폭력이나 클라이언트의 죽음을 목격하는 등의 직무외상을 경험할 위험에 그대로 노출될 수 있다. 따라서 사례관리 실천현장
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자 하는 것이다. 이때 사례관리자는 다른 서비스 전달체계 간 중개자 혹은 권익옹호자의 역할을 하게 된다.
IV. 사례관리의 모델
사례관리 실천방법은 여러 가지 실천모델들이 제시되고 있다. 이는 다양한 클라이언트 집단에 대하여 사례관리
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