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국민연금법에서 이혼한 아내 또는 남편에게 지급됨을 알게 되었습니다.
다양한 법이 있지만 그 내용을 알지 못하면 의미가 없다는 것을 알았고 조금 더 관심을 가지고자 합니다. 사회복지 법제론
시험문제와 정담
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문제의 예방, 상담, 치료
나. 건강가정유지를 위한 프로그램 개발
다. 가정문화운동의 전계
라. 가정 관련 정보 및 자료 제공
① 가, 나, 다 ② 가, 다 ③ 나, 라
④ 라 ⑤ 가, 나, 다, 라
해답; 1-② 2-② 3-⑤ 4-② 5-① 6-② 7-① 8-⑤
사회복지법제론
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사회복지전담공무원
④수급권자의 채권자
①1-2-3
②1-3
③2-4
④4
⑤1-2-3-4
52.노인복지법에 의한 노인을 위한 노인을 위환 보건.복지조치에 해당하지 않는 것은? ( 3 )
①노인사회참여지원
②생업지원
③노령연금
④치매관리
⑤지역봉사지도원위
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업을 행하는 영리법인 또는 단체의 대표자
38. 사회보험법의 기본원리가 아닌 것은? ②
① 보편주의 원리
② 선택주의 원리
③ 소득재분배의 원리
④ 비용분담의 원리
39. 사회복지법인의 임원의 결격사유에 해당하지 않는 것은? ②
① 파산자
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사회복지법제 7주 시험예상문제
<객관식>
국민기초생활보장법 제정의 의의로 볼 수 없는 것은? --정답( 3 )
① 최저생활보장을 위한 헌법상의 권리를 실제적으로 규정
② 빈곤선 이하의 모든 국민이 수급대상자가 될 수 있음
③ 근로능력
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복지론」. 서울 : 양서원. 2001.
이정우. 「사회복지정책론」. 서울 : 학지사. 2004.
장인협 최성재. 「노인복지학」. 서울 : 서울대학교출판부. 1996.
최순남. 「현대노인복지론」. 서울 : 한신대학교출판부. 1999.
한국노인문제연구소. 「외국의 노
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문제점과 개선방안 : 노원구의 사례를 중심으로/오미진, 중앙대학교 사회개발대학원(2005)
[인터넷 자료 및 기타]
http://team.mohw.go.kr/blss / 기초생활보장 관계법령 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.국민기초생활보장법의 개념과 주요내용
1) 국민기초생
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론회 자료집”, 2009.
이혜원, “한일아동복지법의 비교연구, 「한국사회복지학」Vol. 58, No. 2, 한국사회복지학회, 2006.
이호중, “아동학대에 대한 대응시스템의 문제점과 전문법원의 도입방안에 관한 연구”, 「피해자학연구」제15권 제2호, 2
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사회와 노인복지의 과제」, 서울, 푸른북, 2006
장인협 외 1인, 「아동·청소년복지론」, 서울대출판부, 1993
최성재외1, 「노인 복지학」, 서울, 서울대학교출판부, 2006
현외성, 「한국사회복지법제론」, 경기, 양성원, 2005
홍숙자, 「노년학 개론
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복지실천론>. 서울:동인.
김미혜. (2000). <고령자 취업적합직종 선정에 관한 연구>. 노인복지정책 연구.
김 훈. (2004). <사회복지법제>. 서울:학지사.
김태현. (2000). <노인과 가족부양의 현황과 문제점>. 한국노인문제연구소.
김
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문제, 교육문제, 언어문제에 대한 구체적이고 실질적인 방안 연구)
(예 ; 다문화가정의 외국인 아내의 취업 현황과 만족도)
정신보건사회복지
일반적인 병원 내에서의 이론적이고 약물적인 치료만으로는 부족한 상담분야에서 환자와 대화와
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문제에 대한 사회적 관심이 집중되고 있는 현실에서 장애인종합복지관과 더불어 함께하는 사회를 구현하기 위해 지원하게 되었습니다.
장애인도 비장애인과 같이 차별없이 완전한 사회참여와 평등을 보장하는 복지사회를 구현하기 위해 노
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사회복지학과
1. 자신의 성장과정과 가족환경에 대해 기술하세요.(1000자 이내)
저희 가족은 할머니, 부모님, 동생 그리고 제가 살아가는 단란한…
2. 지원동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하세요.(1, 000자
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사회복지사 지역조직팀의 담당자로서 프로그램 설문지를 작성하거나 서대문구 지역사회조사업무를 수행할 때 도움이 될 것입니다.
7. 기 타
저의 장점은 신중한 꼼꼼한 성격으로 항상 기록을 하는 습관을 가지고 있습니다. 최근 저는 은평오
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복지관에 궁금한 거 질문
★2022년에 사람중심계획(pcp)이 복지계에서 유행중입니다. 알아보고 가세요! * 자기소개서
- 지원동기
- 생활신조와 가치관
- 성격의 장단점
- 업무경험 및 성과
- 앞으로의 각오
*필기시험 정보
*면접 특징
*2
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