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의사결정 과정의 여러 모형을 이해하고 구성원들이 우리 조직내 문제를 자신의 문제로 인식하고 스스로 문제해결의 주체로 서도록 돕는 위치에서 의사결정 과정을 이끌어 가야겠다.
참고문헌:
사회복지행정론(2013), 김성옥 외 5인, 양서원
사
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사회복지행정론
남경희 저, 합리적 의사결정의 가치기준으로서 지속가능성, 한국사회과교육연구학회, 1~12p, 2011 1.
서론
2.
본론
1) 합리적인 의사결정 과정
2) 의사결정에서 과정이 중요한 이유
1) 의사결정 과정에서 획득하는 정
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반드시 명심해야 할 것이다.
[참고문헌]
최성재,남기민(2016), 사회복지행정론, 나남
심상용(2017), 사회복지행정론, 학지사 [서론]
[본론]
▷의사결정의 절차
[결론]
▷의사결정의 과정이 중요한 이유
▷나의 의견
[참고문헌]
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과정은 매우 중요하다.
Ⅲ. 결론
지금까지 행동적 의사결정이론에 대해서 간단하게 알아보았으며, 의사결정을 할 때 과정이 중요한 이유 6가지에 대해서 제시해보았다.
나중에 사회가 어떠한 방향으로 바뀔지 모르겠지만, 지금까지 봤을 때
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사회복지행정론, 신정, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 유형
1) 의사결정 방식에 따른 리더십의 유형
2) 조직계층상 수준에 따른 유형
3. 사회복지행정가에게 필요한 리더십과 그 리더십의 중요성과 필요성
1) 사
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