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사회복지서비스와 민간위탁
2) 민간위탁의 성과요소에 대한 선행연구
3. 사회복지조직의 대응 전략
1) 조직 변화의 요인들
(1) 기관들간의 경쟁이 혁신과 변화를 일으키는 요인이 된다.
(2)이념과 가치관이 달라지면 혁신과 변화가 올 수
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사회복지조직적용에의 한계
2. McGregor의 X-Y이론
1) X이론
2) Y이론
3) X-Y이론 적용
Ⅲ 개방체계이론
1. 상황이론
2. 정치경제이론
1) 개념
2) 정치경제이론에 의한 조직전략
3) 사회복지조직에의 적용점
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하고 그 과제를 간략히 제안하고자 한다.
1) 대학 사회복지학과(부)에서 사회복지실천을 가르쳐 줄 교수진이 부족하다.
한국에 사회복지학이 도입된 지는 58년 가량 되었지만, 사회복지실천을 전문적으로 가르치는 교수진은 상대적으로 부족
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사회복지실천의 효과성을 높이게한다. 그러므로 전체문제를 세분화하고 해결할 수 있는 작은 단위로 나누는 작업을 클라이언트로 하여금 실행하게 하여 문제해결을 위한 자신의 능력과 강점을 발휘토록 하는 동기를 심어 주어야한다.
다섯
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사회복지실천의 효과성을 높이게한다. 그러므로 전체문제를 세분화하고 해결할 수 있는 작은 단위로 나누는 작업을 클라이언트로 하여금 실행하게 하여 문제해결을 위한 자신의 능력과 강점을 발휘토록 하는 동기를 심어 주어야한다.
다섯
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