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차별규제
1. 장애인 고용차별규제의 의의
1) 장애인 사회적 차별
2) 장애인 고용차별규제의 필요성
3) 한국의 장애인 고용차별규제의 발전과정
2. 한국의 장애인 고용차별규제의 정치경제: 창도적 정치와 무의사결정
3. 장애인 고용차별규
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규제의 합리화, 행정논집, 서울대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 사회규제(사회적 규제)의 개념
Ⅲ. 사회규제(사회적 규제)의 필요성
Ⅳ. 사회규제(사회적 규제)의 내용
1. 사회적 차별의 정의
2. 고용기회에 있어서 규제
1) 고용기회차별의 이유
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사회적 차별금지규제에 관한 연구: 장애인 고용차별규제를 중심으로
김석철, 소비자안전관리제도에 관한 연구
한국소비자원, 소비자정보공시의 현황 및 개선방안 연구
김영범, 산업안전관련 규제의 경제적 효과분석에 관한 연구, 한국규제
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규제의 발전과정과 특징
Ⅲ. 사회규제의 정책적 수단
1. 명령지시적 규제방법
2. 시장유인적 규제
3. 명령지시적 규제방법과 시장유인적 규제방법의 차이
4. 사회적 규제 방법 선택에서의 고려사항
Ⅳ. 사회규제의 주요내용(사회적 차별
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차별규제의 의의와 필요성
1. 장애인 사회적 차별
2. 장애인 고용차별규제의 필요성
Ⅴ. 장애인 고용촉진제도의 유형
1. 할당고용제도(Quota system)
2. 평등한 기회 제공을 위주로 한 제도
3. 보조금 고용제도
4. 2배수 고용인정 제도
5. 보호
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