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상황에 관심을 두어야 한다고 보면서도 리더 유형에 관한 언급이 부족하다.
Ⅶ. 리더십의 상황요인
이상에서 설명한 몇 가지 리더십의 상황이론과 그 밖의 이론들을 종합하여 보면 리더십의 중요한 상황요인으로 다음과 같은 것들을 들 수
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상황요인인 환경, 조직기술, 규모 등을 감안하여 설명하라.
의류부분을 독립하여 각각의 사업부로 나누어 조직한 이유
1. 패션산업이라는 자체가 외부환경의 변화에 민감히 작용하여야 하므로 독립적으로 사업을 나누어서 외부변화에 대응
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상황요인
강화의 상황적 요인
- 행동과 그 행동에 영향을 주는 사건 전,후 환경 사이의 관계
강화
-어떤 행동이 일어난 직후에 그 행동의 빈도 또는 그 행동이 일어날
확률이 높아지도록 하기 위해 주는 것
보상
-한 개인이 바람
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상황요인으로서의 집단역학과정
1) 집단동조의 압력과 집단괴롭힘
2) 피해자에 대한 응징으로의 집단괴롭힘
3. 상황요인으로서의 집단역학과정과 집단주의
III. 연구모델 및 연구방법
1. 연구모델 및 가설
2. 연구방법 및 변인의 측정
IV
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선물을 사야할 필요성을 느낀다. 그래서 선물서비스가 이러한 남자들에게 호소할수 있도록 잠재적인 기회로 고안되어졌다. *상황적 영향요인들
*소비자 상황들의 다섯가지 유형
*물리적 환경
*구매자에게 영향을 주는 요인들
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