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전문지식 562건

관해 온 것을 의미한다. 상대적 평가는 평가 기준을 질적으로 단순화시켜 객관식 평가가 지배적으로 활용되게 한다. 4. 상급학교에 의한 선발 1) 우리 나라의 경우 교육선발은 상급학교에 의해서 이루어지고 있다. 2) 상급학교가 자체의 입학시
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  • 등록일 2010.01.24
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관련 요소 3. 사회이동의 유형 3부. 기능론과 갈등론의 교육선발관 1. 기능주의의 선발관 1) 능력주의 2) 선발은 공정한 지위 배분 기능 3) 선발을 통한 계층상승 가능 2. 갈등주의의 선발관 1) 선발은 불평등 재생산 도구 2) 교육선
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  • 등록일 2007.02.27
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선발이 이루어져야 한다는 평등주의의 입장에서 비롯된다. 3) 만기선발 경쟁적 이동에서는 사회이동을 공평하게 하기 위해 학생 선발의 시기를 될 수 있는 한 연기함. 2. 후원적 이동 1) 엘리트주의 엘리트나 기관이 그들이 필요한 능력의 소
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  • 등록일 2004.11.06
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선발의 기능에 대해 기능주의 이론은 사회체제의 유지·안정을 직업적 분화와 관련시켜 학교의 교육선발을 인력분배라는 관점에서 설명한다. 반면에 갈등주의 이론은 정치·경제·문화와 교육의 관계에서 선발과정에 내포된 불평등요인의 지
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  • 등록일 2022.08.08
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선발에 대해 기능론은 사회체제의 유지·안정을 직업적 분화와 관련시켜 학교의 교육선발을 인력분배라는 관점에서 설명한다. 반면에 갈등론은 정치·경제·문화와 교육의 관계에서 선발과정에 내포된 불평등요인의 지적을 통해 기능주의적
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논문 1건

관련되는 규정 (4) 공인중개사시험위원회 1) 심의의결사항 시험에 관하여 다음의 사항을 심의의결하기 위하여 건설교통부에 공인중개사시험위원회를 둔다. ① 응시자격에 관한 사항 ② 시험방법에 관한 사항 ③ 선발예정인원의 결정에 관한
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  • 발행일 2010.07.31
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취업자료 10건

선발관이라고 가정하시어 공단 홈페이지를 통해 공단의 미션, 비전, 핵심가치를 참고하여 공단에 필요한 인재상을 제시하여 주시고 그 인재상에 맞는 인재를 어떻게 찾을 것인지 제시하신 인재상에 따라 면접의 질문을 만들어 주시기 바라며
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  • 등록일 2016.04.28
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  • 직종구분 기타
선발관이라고 가정하시어 공단 홈페이지를 통해 공단의 미션, 비전, 핵심가치를 참고하여 공단에 필요한 인재상을 제시하여 주시고 그 인재상에 맞는 인재를 어떻게 찾을 것인지 제시하신 인재상에 따라 면접의 질문을 만들어 주시기 바라며
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  • 등록일 2015.06.18
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  • 직종구분 기타
깨달음을 준 저력이 되었습니다. 입학사정관은 서류심사와 면접을 통해 학생을 선발하며, 무엇보다 지망하는 학과에 대한 적성과 자질을 중점적으로 검증하는 중요한 업무입니다. 학교생활기록부와 봉사활동, 자치활동 등 공교육 틀 안에서
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  • 등록일 2010.02.27
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  • 직종구분 전문사무직
선발하기 위한 채용 전형은 서류전형과 필기시험, 인적성검사, 면접시험 순으로 이뤄지며 올해 채용의 경우 1월 말부터 2월초에 원서를 접수해 일부 새용은 이뤄진 상황이다. 이관호 팀장은 도로공사 취업을 목표로 하는 학생들에게 “기본적
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  • 등록일 2005.07.14
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  • 직종구분 기타
선발하는 데 일정한 한계가 있었습니다. 따라서 대학의 학생선발 권한을 확대하고, 초, 중등교육 정상화를 함께 이루기 위해 대입전형의 자율호, 특성화 역량을 강화하고, 이를 지원할 필요성이 대두되었습니다. 입학사정관제는 대학이 대입
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  • 등록일 2017.06.05
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
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