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전문지식 17,031건

과 전문성을 가져왔고 이것이 TDX연구개발프로젝트의 큰 성과요인이 되었다. 즉, 정책결정조직의 개발의지 와 "Fixer"의 헌신적인 노력과 지속적인 뒷받침이 있었기 때문이라 할 수 있다. 그러므로 정책의 일관성이 특히 초기단계부터 더욱 중
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  • 등록일 2009.01.14
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성과에 미치는 영향, 한국산업경제학회 백원종(2009) - 중소벤처기업의 성과 제고를 위한 윤리경영시스템 도입방안에 관한 연구, 건국대학교 이장우 외 3명(2007) - 중국 벤처기업의 성과요인 : 한국 벤처기업과의 비교연구, 한국산업경영학회 전
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  • 등록일 2013.07.30
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정성 이론이 여기에 속한다. 공정성 이론은 투입이나 성과요인들의 지각, 그리고 비교대상을 어떤 경우 어떤 과정을 거쳐 선정하게 되는지를 밝히지 못하고 있다는 점이 문제점이다. 5. 측면 만족 이론(facet satisfaction theory) 롤러(Lawler, 1973)는
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  • 등록일 2009.03.14
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성과에 대한 분석, 한국과학기술원 석사학위논문. 나오부미 가네마키 (1995), 실리콘밸리 파워, 신충우 옮김, 대청 나중덕 (1985), 한국형 모험기업의 성패요인 분석, 한국과학기술원 석사학위논문. 박민규 (1992), 국내 신생 기술 집약적 중소기
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  • 등록일 2009.10.07
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요인 제 4 절 TQM 교육 성과 평가에 대한 연구 Bloom(1984)는 TQM에 있어 교육 목적을 지식, 이해, 적용, 분석, 통합, 그리고 평가인 6가지로 분류하여 교육 효과 정도에 대한 평가 기준을 잠재적으로 보여주고 있다. 이후 Gronlund(1991)은 TQM 교육 목적
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  • 등록일 2010.06.06
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논문 135건

요인 32 2. 노조몰입의 결정요인 35 제 3 절 직무만족 및 직무성과의 의미 36 1. 직무만족의 의미 36 2. 직무성과의 의미 37 제 4 절 노조몰입과 직무만족 및 성과와의 관계 41 1. 노조몰입과 직무만족 41 2. 노조몰입과
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  • 발행일 2010.07.14
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성과를 높일 것으로 가정하고 심화연구를 진행할 필요성은 있다. 표8. 영어과목의 수준별 수업의 운영성과에 대한 차이분석의 사후검정 구 분 비교 집단(반) 유의확률 흥미유발 기초반 기본반 .875 심화반 .979 기본반 기초반 .875 심화반 .950 심
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  • 발행일 2011.02.07
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요인 개선이다. 학교폭력의 환경요인 개선을 위해서는 가정환경에 대한 개입, 학교환경에 대한 개입, 사회 환경에 대한 개입이 요구된다. 우선, 자녀양육에 있어 부모역할에 대한 학습기회가 없었던 부모들에게 적절한 양육태도와 부모책임
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  • 발행일 2012.04.20
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성과 4. 조직학습과 조직성과 5. 조직성과 결정요인 Ⅲ. 연구 방법 1. 연구설계 2. 연구대상 3. 변수 46 4. 자료의 분석방법 Ⅳ. 연구 결과 1. 기업의 조직학습구축현황 2. 조직학습구축정도와 조직성과의 상관 분석 결
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  • 발행일 2010.02.03
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요인을 극복하여 지속적인 경제적?환경적?사회적 성과달성을 위한 GVC경영의 새로운 역량 구축이 필요한 시점이다. 특히, GVC에 참여하는 중 소기업은 보유자원, 가용인력이 제한적이며 브랜드 인지도 역시 대기업에 비해 낮은 수준이므로,
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  • 발행일 2024.01.23
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취업자료 194건

성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 세계 초일류 에너지기업으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온전히 실현된다면 세계 최고의 에너지기업이 되겠다는 한국남동발전의 꿈은 실현될 것이라 믿어
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  • 등록일 2014.04.13
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학원에서도 경영학을 전공한 만큼 경영·마케팅 분야에서 특히 한 몫 하고 싶습니다. 학창시절 저는 금융기업의 기능과 영향에 관심이 많아 정부평가를 중심으로 한 금융기업의 경영성과 요인 분석을 주제로 논문을 발표하여 교수님에게 우
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  • 등록일 2016.05.20
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  • 직종구분 기타
성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오.(500자) 7. 본인만의 원만한 대인관계 형성을 위한 노하우 및 특장점은 무엇이며, 이러한 본인의 능력을 발휘하여 원만한 관계 또는 협력적 관계를 형성한 경험에 대하여 기술
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  • 등록일 2023.09.27
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  • 직종구분 공사, 공무원
성과향상을 그 목적으로 하며, 대부분 리얼타임 업무수행에 그 중심을 두고 있다. 리더는 교실에서 개발되지 않고, 토론에 의해 자극되어질 수 있지만, 진짜 학습은 새로운 도구와 기법을 적용함으로써 온다라는 액션러닝의 기본 취지가 잘
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
성과를 방해하는 요인을 찾아내겠습니다. 잘 정비된 결과는 작은 것에서부터 시작하기에 업무과정의 디테일한 부분의 보완에서 해답을 찾을 것입니다. 마지막으로 학습의 생활화입니다. 롱런할 수 있는 조건은 고객과 경쟁사를 압도하는 정
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  • 등록일 2018.08.20
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  • 직종구분 전문사무직
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