|
93(February), pp.1-23.
Sorensen, Robert C. and William M. Strahle (1990), "An Analysis of the Social Aspect of Complaint Reporting: A Survey VCR Owners," Journal of Consumer Satisfaction, Dissatisfaction and Complaining Behavior, 3, pp. 82-91. 1. 서론
2. 기본 모델 및 가정
3. 분석
4. 결
|
|
|
및 소비자단체와의 커뮤니케이션을 통해 이를 적절히 관리해야 한다.
첫째, 소비자 프로그램을 수립한다. 소비자 프로그램은 기업과 소비자 간의 커뮤니케이션 정도에 따라 그 효과가 결정되므로 최고경영자나 소비자 담당자는 소비자 불평
|
|
|
및 도입 전략, e-biz group, working paper. no. 14, 2001
* 데이터 베이스 구축과 활용, 하이테크정보사. 1996
* 프레드 크로포드·라이언 메튜스, 소비자 코드를 제대로 읽어라, LG경제 연구원 주간 경제 2002 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 데이터베이스마케팅(DBM)의 개
|
|
|
소비자 만족과 관계지속의도에 미치는 영향에 관한 연구. 성균관대학교 대학원 석사학위논문.
이정실, 임채관(2005). 서비스 기업의 CRM 영향요인과 성과에 관한 연구. 한국관 광 레저학회
하나금융연구소(2007). IT 서비스 시장 변화와 주요 솔루
|
|
|
및 시사점에 대한 연구, 관광학 연구, 2002.
홍성권 외, 지역시장별 관광휴양지의 포지셔닝에 관한 연구, 관광학 연구, 1999. 1. 포지셔닝이란?
2. 포지셔닝맵의 전략적 의의
3. 마케팅 전략과 포지셔닝의 관계
1) 제품시장 영역과 포지
|
|
 |
통한 브랜드형성 사례
2. 국내기업의 브랜드자산 형성 성공 사례
Ⅳ. 국내 브랜드자산 관리의 문제점과 개선방안
1. 국내 기업들의 브랜드 관리 문제점
2. 브랜드 구축에 관한 개선방안
Ⅵ. 결론
※ 참고문헌
※그림
|
|
|
쇼핑몰의 개념과 유형 8
IV. 인터넷과 고객관계경영 11
1. 고객의 중요성 11
2. 관계마케팅(Relationship Marketing) 12
3. 인터넷과 고객관계경영 (Customer Relationship Management, CRM) 14
V. 결 론 16
1. 연구 결과 16
2. 인터넷 쇼핑몰의 관리 방향 17
|
|
|
통한 마케팅 전략 15
제 1 절 전통적인 마케팅 전략 15
제 2 절 IT화경에서의 마케팅 전략 17
제 3 절 SCM과 전통적 관리방법의 차이점 19
제 4 절 마케팅 전략의 필요조건 SCM 22
제 4 장 SCM의 효과 및 사례분석 24
제 1 절 국외
|
|
|
및 발전 방향
1. 향후 시장의 전망
-----------------------------------------
39
2. 맥주 마케팅 개념의 변화
----------------------------------
41
3. 하이트가 나가야할 길
------------------------------------
43
ⅩⅢ. 참고자료
-----------------------------------------
|
|
|
및 시사점
제1절 국내 모범 사례
제2절 해외 모범 사례
제5장 대기업과 중소기업의 상생협력을 통한 글로벌 시장창출전략
제1절 수직적 상생협력을 통한 글로벌 시장창출전략
제2절 수평적 상생협력을 통한 글로벌 시장창출전략
|
|
 |
및 전문성 개발 과정
2.2 경력 및 직장경험 사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4.
|
|
 |
및 채널을 개발하여 고객의 편의성과 접근성을 향상시킵니다.
파트너십 구축 및 협업 강화: 외부 파트너와의 협력을 강화하고, 다양한 업계와의 파트너십을 구축하여 혁신적인 아이디어와 리소스를 공유하며 협업을 강화합니다. 1.지원동
|
|
 |
관리하고, 직무 간의 원활한 의사소통의 유도를 통해 낭비는 줄이고 생산성을 높이는 시스템의 최적화가 얼마나 강력한 힘을 가지고 있는지 알게 되었습니다. 입사 후 OOO 내에서 이루고 싶은 저의 최종목표는 제가 속한 부서인 OOO팀 안에서
|
|
 |
관리하고, 직무 간의 원활한 의사소통의 유도를 통해 낭비는 줄이고 생산성을 높이는 시스템의 최적화가 얼마나 강력한 힘을 가지고 있는지 알게 되었습니다. 입사 후 OOO 내에서 이루고 싶은 저의 최종목표는 제가 속한 부서인 OOO팀 안에서
|
|
 |
지킬 수 있는, 신뢰받을 수 있는 기업이 되는데 노력하겠습니다.위와 같은 저의 능력, 노하우, 각오가 밑거름이 되는 전문인력이 되고 싶습니다. 성장과정
- 학창시절
- 성격의 장·단점
- 경력 및 직무관련능력
- 입사동기 및 포부
|
|
메뉴펼치기
