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수면장애 (수면장애 정의, 수면장애 증가, 수면장애 종류, 수면장애 원인, 수면장애 치료, 수면장애 예방법, 수면장애 치료방법, 수면장애 치료법, 수면장애정의, 수면장애증가, 수면장애종류, 수면장애원인)
수면장애
Ⅰ. 수면장애
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수면장애가 있는 노인을 위한 통합중재프로그램의 효과, 고려대학교 대학원.
-이선옥, 정성희 『노인간호학』 방송통신대학교 출판문화원 2020
-정성식(2015), 노화불안이 성공적 노화에 대한 기대와 은퇴준비에 미치는 영향, 한국항공대학교
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잠 못 이루는 밤'을 보내고 있다. 국민건강보험공단에 따르면, 수면무호흡증·불면증 등으로 잠을 제대로 못 자는 '수면장애' 환자가 2001년 5만1000명에서 지난해엔 22만8000명으로 7년 사이 4.5배 증가했다. 전문가들은 이마저도 저평가된 수치라
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수면자세 인식, 한국산업경영시스템학회지, 1999.
김병우, 수면 량과 집중력의 상관관계 연구, 동국의학, 2002.
도현주, 유아 수면의 질과 문제행동과의 관계 연구, 부산대학교 대학원 논문, 2009.
백윤아, 입원노인 환자의 수면장애 요인들과 그
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수면장애가 개선되었음이 보고되었고 김신미 (1999)의 보고에서는 고광도 빛 치료에 의해 전체 수면량이 감소하고 야간 수면비는 증가하여 부분적으로 수면장애가 개선된 것으로 보고되어 본 연구 결과와 일치하지 않았다.
이는 치매노인은
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수면장애
간호사정
주관적 자료
“자꾸 기침이 나오고 가래 때문에 잠들기가 힘들어요.”
“병원이라서 그런지 밤에 잠이 잘 안와요.”
객관적 자료
시간
양상
입원 전
8시간(11시~7시)
깊게 잠들고 잘 깨지 않음
입원 후
6~7시간(11시~6시)
쉽게
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의학적 진단명 - alcohol dependence
2) 질병에 관한 서술 (의학적 진단명에 대한 정의)
♠ 원인
♠ 진단
♠ 증상
♠ 치료 및 간호
4)치료계획 및 검사.
4. 정신 간호사정 도구
5. 간호과정
# 1. 수면장애
# 2. 영양결핍
6. 결론
7. 참고문헌
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수면에 도움이 되는 요인 몇 가지를 소개하고 이를 수행할 수 있도록 교육함.(SN)
- 낮 동안 활동 참여를 증가시킨다.
- 취침 전 가벼운 목욕
- 등 마사지
- 대상 아동의 취침 전 습관을 확인하여
이를 허락해줌.
④ 대상 아동이 nebulizer 호흡기 치
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수면시 무호흡 증후군이나 심한 호흡장애, 코골이가 있는 경우, 편도염 때문에 심장, 신장질환이 악화되는 경우에 수술을 시행한다.
본 사례 연구를 통하여 편도선염에 대한 전반적인 지식을 얻을수 있었고 편도 수술을 하게된 환자의 수술후
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증가
-병원체에 노출된 환경
목표 (기대결과)
1. 백혈구 수치가 정상범위이다.
2. 정맥주사부위에 염증증상이 없다.
3. 감염의 위험성이 없다.
장기
계획
1. 감염의 위험성을 최소화한다.
2. 유치도뇨관 간호, 정맥주사부위, dressing, 수술부위 간호
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장애
1) 신경성 식욕부진증은 최소한의 정상체중을 거부하며 체중증가에 대한 극심한 공포감을 느낀다
2) 신경성 폭식중은 칼로리가 많은 다량의 음식을 평균 1시간 가량 비밀리에 혼자 먹는다
3) 치료는 입원치료, 개인정신치료, 가족치료 약
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증가함에 따라 환자는 활동을 정확히 선택할 수 있고 흥미를 가지므로 활동 범위가 커지고 사회적 참여가 가능해 진다.
노인층 취미활동의 큰 장점은 환자가 즉시 다양한 활동과 사회적 접촉에 참여할 수 있고 이런 참여를 통하여 빨리 성취
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장애가 있는 대상자는 PCA를 이용해 통증을 조절하는데 적합하지 않다.
59. 수술 후에 폐기종을 예방하기 위해서는 어떻게 해야 하는지
purse-lip breathing 교육을 실시한다. (호기시 입을 오므리도록 )
60. 수술을 한 후 폐합병증 예방을 위한 환자
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장애인 등록자는 이미 우리나라 전체 인구 중 5%를 초과하였다. 그럼에도 불구하고 현행 장애인 의무 고용률은 공공기관이 3%, 민간이 2.5%다. 그리고 전체 장애인 취업률은 36%에 머물러 있다. 의무 고용률 규정으로 장애인 고용률을 증가시키는
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장애인 숫자도 증가하고 있는데, 제 회화실력이 그들을 돕는 데 보탬이 된다면 이것도 간호사로소의 기쁨 중 하나가 될 것입니다.
2015. 1. .
작성자 : ○ ○ ○ (서명) 1 성장과정
2 지원동기
- 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유
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