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1) 생활사건 스트레스 측정도구(홈즈)
2) 자신의 반응에 대한 스트레스측정 도구
3) 일상생활스트레스 측정도구(직장+ 일상생활)
4) 한국인 직무스트레스측정도구-단축형
5) 스트레스대처유형에 관한 도구
Ⅲ. 결론
-참고문헌
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스트레스 대처행동
I. 유아기 스트레스 대처행동
1. 놀이 활용
2. 감정표현 활용
3. 자기표현 및 인식 활용
4. 친구 사귀기
II. 스트레스 감소모형
1. 목적과 기본 가정
2. 교수방법
III. 유아 스트레스 해소 활동
1. 깡통이나 우유팩
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스트레스 대처행동이란 민하영과 유안진(1998)의 적극적 대처행동, 소극적 대처행동, 공격적 대처행동, 사회지지 추구적 대처행동, 회피적 대처행동의 5가지 하위범주로 구분한 것을 사용한다.
(3) 부모의 양육태도 개념 및 유형
부모는 자녀에
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스트레스 대처행동
I. 스트레스 대처행동의 개념
II. 스트레스 대처행동의 유형
1. 성인의 스트레스 대처행동
1) 도전
2) 개입
3) 토제
2. 아동의 스트레스 대처행동
1) 공격적 행동
2) 행동적 회피
3) 행동적 기분전환
4) 인지적 회
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유형
1) 갈등의 상호작용 패턴
2) 가트만(Gattman, 199 4)의 유형
3) 피츠패트릭(Fitzpatrick)의 유형
4) 칸토와 레어의 유형
5) 라이스(Rice)의 유형
4. 부부갈등의 심리적 특성
5. 부부갈등의 단계
1) 부부갈등과 발달주기
2) 부부
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유형
제5절 학교폭력의 선행연구 검토
제3장 학교폭력의 실태 및 사례분석
제1절 한국 학교폭력의 현황분석
제2절 주요 외국의 사례
제3절 시사점
제4장 학교폭력에 대한 대처방안
제1절 법적 제도적 장치 정비
제2절 학교폭력 대책
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개념 및 특징
2. 아내학대원인에 대한 이론적 접근
3. 아내학대의 특성 및 유형
Ⅲ. 아내학대의 실태 및 문제점
1. 아내학대의 실태
2. 아내학대에 대한 문제점
Ⅳ 아내학대 문제에 대한 개선방안
1. 제도적 대책방안
2. 사회복지적 대책
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개념 및 특성
2. 청소년 비행의 심각화
3. 비행이론의 유형
Ⅲ. 청소년 비행의 원인과 문제점
1. 청소년 비행의 원인
2. 청소년 비행의 문제점
Ⅳ. 청소년 비행의 해소 방안
1. 정책 및 제도적 측면
2. 사회적 측면
3. 교육적 측
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행동 특성 분석”. 영남대학교대학원석사학위논문. 영남대학교대학원
송미경(2003). 장애아동의 심리측정 및 평가의 현황과 문제점. 한국장애인재활협회
오혜경(2009). 장애인과 사회복지실천. 서울: 아시아미디어리서치
윤두호(2004). “사회복
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개념과 특성······································· 4
2. 경호무도의 원리·················································· 7
3. 경호무도의 유형······························
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사례를 구체적으로 답한다.
8. 일관성 있게 대답한다.
9. 모른다고 지레 포기하지 않는다.(위기대처 능력)
10. 첫인상도 전략이다. 1. 실전면접경험&꿀팁방출
2. 최신면접기출(면접자 多)
3. 실무면접(1차) + 임원면접(2차)
4. 면접 피살기
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행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할
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행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할
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행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할
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행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할
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