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Management Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 경영의 4가지 관리기능(Management process) 설명
1) 계획기능
2) 조직기능
3) 지휘기능
4) 통제기능
2. 자신이 관심 있는 스포츠조직을 자유롭게 예로 들어 그 스포츠조직을 둘러싼 다양한 관점/수준에서 최
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스포츠경영관리론, 경영의 4가지 관리기능(Management process) 설명하고, 그 스포츠조직프로야구- 을 둘러싼 다양한 관점수준에서 최근의 경영환경 변화, 2022.
공용, 2009, 레포트, 한국프로야구와 월드 베이스볼 클래식
-양동휴 2000, 1930년대 세계대
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2022, 스포츠경영관리론, 경영의 4가지 관리기능(Management process) 설명하고, 그 스포츠조직 최근
-고연화, 21세기 생활체육 환경변화의 정책방향 모색 연구, 한국사회체육학회지 제14호, 2000
- 박웅식, 여가시대에 있어서 생활체육의 과제, 한국스
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경영관리의 보편성을 제대로 이해할 때 적절한 스포츠 경영관리가 가능할 것이라 생각한다.
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
한국배구연맹. 2022. url: www.kovo.co.kr [스포츠경영관리론]
경영의 4가지 관리기능(Management process)에 관해서 각각 설명하고,
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20(4), 9-14.
Mullin, B. J., Hardy, S., & Sutton, W. A. (1993). Sport marketing. Champaign, IL: Human Kinetics.
Stotlar, D. K. (1996). Sponsorship. In B. L. Parkhouse (Ed.), The management of sport: its foundation and application. St. Louis, Missouri: Mosby, 290-305. 1. 프로스포츠의 출현
2.
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Management Analysis, Planning, Implementation, and Control 9th ed, p.9
S.H.Barteley(1985), Principles of Perception, The Free Press, p.22
Sleight. S. (1989), "Sponsorship : What it is and How to use it"
대한스포츠경영연구소 (2007), 『Power 스포츠 경영관리사』, 박문각
연합뉴스(2010), 삼성
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20대 ② 30대 ③ 40대 ④ 50대 이상
2. 귀하의 성별은?
① 남성 ② 여성
3. 귀하의 월 평균 소득은?
① 100만원 미만 ② 100~200만원 ③ 200~300만원 ④ 300만원 이상
4. 귀하는 평소 스포츠에 관심이 많은 편입니까?
① 전혀 없다 ② 없다 ③ 보통이다 ④ 많
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2절 성공적 R&D 경영의 충족요건
1. 시장 중심 R&D의 중요성
2. 시장 중심 R&D 기업의 모습
3. 시장 중심 R&D의 수행 프로세스
4. 시장 중심 R&D의 성공 조건
제 3절 R&D 인력관리의 성공조건.
1. R&D 인력 관리의 중요성과 주요 특성
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Management1. London. Earthscan Pulications Ltd
Werksman, Jacob . 1996. Greening International Institution. London: Earthscan Publications Ltd. 1] 서론
2] 환경 경영에 관한 이론적 고찰
1. 환경경영의 개념 및 변화
1) 환경경영의 개념
2) 환경경영의 변화
2.
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2006). 생활체육 참여자의 여가만족과 자기효능감 및 사회적응의관계. 박사학위논문, 인하대학교 대학원.
광주광역시(2007). 2007년 제88회 전국체육대회 기본계획.
김민철(2006). 지역특산품과 스포츠이벤트의 관계분석. 스포츠산업경영학회지, 11(
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2003 Nam kyu Woo
3. 참 고 문 헌
1. 경영학으로의 초대 / 2002 / 이명호 외 9인 / 전영사
2. http://www.naver.com/ 백과사전
3. 경영학 원론 / 2003 / 윤윤복 외 2인 / 경영과 회계
4. 성공씨의 자기소개서 / 2003 / 대학당 / 아름다운 사회
5. CEO 27인의 리더십을 배우
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Management입니다. 위의 경력에 따라 그동안 쌓아왔던 프로젝트 경험과 본래 저의 활발하고 적극적인 성격을 토대로 팀원들과 원할한 커뮤니케이션을 할 수 있는 리더쉽을 쌓아 귀사에서 가장 능숙한 ERP전문가로 발전할 수 있는 역량을 키울 것
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