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신규채용자 숫자의 불규칙성으로 인한 교육인원의 일시적 폭주 현상이다. 예로서, 신임순경1,300여명을 공개채용으로 선발한 후 일시에 이들 인원을 입교시킴으로써 중앙경찰학교 교관의 수업부담은 말할 것도 없고, 수업진행에도 많은 어려
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히 살아나는 등 경기회복 가능성이 커지고 있는 가운데, 경기회복 기대감이 고용시장에도 긍정적인 영향을 미친 것으로 풀이된다. 한편 이는 전년도 실적치(실제 신규인력 채용규모)와 비교한 수치로, 기업들이 보수적으로 신규인력 채용계
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채용규모를 44천명으로 확충한다(34천명). 아울러 경찰·소방·집배원, 식약품 안전 등 대민서비스 확대를 위해 7천여 명 추가 증원을 추진한다. 공기업, 출연연구소 등은 경영여건, 인력운용상황 등에 따라 탄력적으로 신규채용을 실시한다. 작
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채용계획이 있는 기업은 40.7%인 22개사였다. 전체 채용규모는 1447명으로 지난해와 비슷하거나 조금 줄어들 것으로 예상된다.
인크루트 이광석 대표는 "은행권의 경우 외환위기 이후 시작된 구조조정이 어느 정도 마무리돼 신규채용이 상대적
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신규채용규모의 축소 등과 임시직, 파트타임, 파견근로자 등 고용형태의 다양화를 꾀하여 수량적 유연성을 확보하고자 하는 것이다.
노동시간의 유연성은 해당시기에 전체 노동시간을 조정할 수 있는 능력, 노동시간을 연장하거나 단축함이
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