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심 외 1명 저 / 교문사 / 2016 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사 아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 200
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협동의 가능성도 커진다. 신뢰, 협동, 참여, 화합, 배려, 호혜와 같은 시민사회 가치규범들이 충만한 곳에서 연대의 범위와 깊이가 증대되고 교환행위가 효율화되며 구성원들의 자발적 참여가 확대되는 것은 당연하다. 따라서 사회적 자본이
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  • 등록일 2015.03.24
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사회적기업과 협동조합이 시장에 안착하지 못하는 이유로 홍보와 유통망 부족, 낮은 품질 등이 꼽혔다. 또 사회적 생태계에 대한 높은 소비자 호감도가 실제 구매 행동으로 이어지지 않는 점도 문제로 나타났다. 마케팅 커뮤니케이션 협동조
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  • 등록일 2014.07.02
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사회적신뢰, 사회적 자본, 계간사상, 여름호 - 홍영란(2005), 사회적 자본의 측정에 관한 고찰, 한국교육개발원 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 사회자본(사회적자본)의 개념 Ⅲ. 사회자본(사회적자본)의 형태 Ⅳ. 사회자본(사회적자본)의 구성요소 1. 사
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  • 등록일 2011.06.21
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신뢰의 생성.” 한국정치학회보. 제40권 제2호(2006). 149-267쪽. 박희봉. “사회자본이론의 논점과 연구경향.” 정부학연구. 제8권 제1호(2002). 5-44쪽. 송경재. “사회적 자본과 한국의 시민참여: 관습적·비관습적 참여와 사회적 자본.” 한국정당
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  • 등록일 2019.11.11
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논문 40건

사회적 책임 활동이 조직신뢰 및 노사관계에 미치는 영향에 관한 연구”, 디지털정책연구, 9(5): 123-140. 이경희안성훈이용기(2010). “프랜차이즈CSR이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직신뢰의 매개 역할”, 외식경영연구, 13(4): 297-321. 한동균(200
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  • 발행일 2012.09.03
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시민권(력)의 문제 4. 시민사회의 자율성 문제 V. 시민사회의 모순으로서 도시갈등 1. 개인차원: 정체성의 갈등과 ‘합리성’의 문제 2. 집단차원: 집단갈등과 ‘공공성’의 문제 3. 조직/제도 차원: 사회제도적 갈등과 ‘자율성’의
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  • 발행일 2005.09.23
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시민의신문역, 2005, 『도시 속 희망공동체 11곳(풀뿌리가 희망이다)』, KYC.시민의신문 7) 전남대학교 대학원 가우리 학문공동체, 1995, 『에드위드 올비의 戱曲硏究』, 1995, 전남대학교 대학원 연구 논문 황의재, 2002, “The Zoo story에 나타난 친
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  • 발행일 2008.12.13
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시민정신을 발휘하여 사회통합을 이루는 초석운동이 되어야 한다. 자원봉사활동은 지역사회의 문제를 파악하고 이를 자체적으로 해결하는 자치조직 활동과 지역복지의 향상을 위한 지역복지계획의 일환으로서 지역복지운동의 실천현장의
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  • 발행일 2005.10.22
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행동 연구의 이론 1. 문제행동이론 2. 생태체계이론 Ⅳ. 청소년 문제행동에 영향을 미치는 공통요인 1. 문제행동 2. 개인 3. 가족 4. 또래 5. 학교 Ⅴ. 청소년 약물남용에 대한 기초적 이해 1. 약물남용에 대한 일반적 개념 2.
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  • 발행일 2012.10.10
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취업자료 108건

사회적협동조합 사회복지사 자기소개서(5) 1) 성장과정 2) 본인의 인생에 가장 큰 영향을 미친 사건 3) 성격의 장단점 4) 지원동기 및 사회복지사로서의 포부 6. 구리시종합사회복지관 사회복지사 자기소개서 합격예문(6) 1) 성장과정 2) 성
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  • 직종구분 기타
사회적협동조합 사회복지사가 되어 비단 지역사회 문제해결을 위해 서비스를 제공하는 것에 그치지 않고 시민운동을 수행하는 조직들 간의 연대를 통해 지역 혹은 국가 이슈에 대한 시민의 목소리를 집약시키고 행동을 이끄는 구성적인 역
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  • 등록일 2022.06.21
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
행동경험에 대해 기술하시오.) 2. 상호존중과 신뢰의 상생인(협동 및 협업을 통해 문제를 해결한 사례에 대해 기술하시오.) 3. 글로벌 경쟁력을 갖춘 전문인(타인과 차별화된 본인의 경쟁력에 대해 기술하시오.) 4. 미래가치를 창출하는 창조
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  • 직종구분 공사, 공무원
사회적 혼란을 야기할 수 있다고 생각하였습니다. 이후 반성하여 나라도 지키자는 생각으로 행동하고 있습니다. 공무원의무: 성실, 복종, 친절, 비밀엄수, 청렴, 품위유지 공무원금지의무: 직장이탈, 영리엄무 및 겸직, 정치운동, 집단행위,
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  • 등록일 2022.09.26
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  • 직종구분 기타
[600 자 이내] 4. 조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유를 기술 [600 자 이내] 5. 지원동기 및 입사 후 포부 [600 자 이내] IV. 서울의료원 간호사 자기소개서 1. 성장과정 2. 성격 및 장단점 3. 지원동기 4. 입사 후 포부
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  • 등록일 2017.11.19
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  • 직종구분 기타
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